Posted 8h ago

Digital Innovation Student - Winter 2026 - 8-12 months

@ WSP
Toronto, Ontario, Canada
OnsiteFull Time
Responsibilities:Developing roadmaps, Map workflows, Develop low-code tools
Requirements Summary:Studying computer science; strong low-code development; proficient in Power Apps, PowerBI, Python; bilingual in English and French; collaborative, self-driven.
Technical Tools Mentioned:Power Apps, PowerBI, Python, Low-code development
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Job Description

WSP Canada is making unprecedented investments in digital, ranging from automation to improved workflows, through to using machine learning to bring our clients new insight. We’re looking for an Intern (8-12 month term) to join our Digital Innovation team and be located at our Toronto office.

Why WSP?

  • As a company we’re focused on prioritizing a diverse, inclusive and supporting environment where our people feel empowered, and are able to bring their authentic selves to work.
  • Our Flexible Work Policy – we recognize the importance of balance in our lives and encourage you to prioritize the balance in yours. We will support you on and off the job so you can be fully present in both your work and home lives.
  • Canadian success story - we're proud to wear the red and white of this beautiful country and show the world what Canada has to offer.
  • Enhance the world around you - from the environment to the highways, to the buildings and the terrain, WSP is the fabric of Canada.
  • Outstanding career opportunities - we're growing and pushing ourselves every day to be greater than yesterday - we're open to your ideas and trying new things.
  • A phenomenal collaborative culture and a workforce filled with genuinely good people who are doing humbly important work. Come find out for yourself what it's like to be a part of our journey.

We offer attractive pay, flexible work options, a great corporate culture, comprehensive and employee-focused benefits including virtual healthcare and a wellness platform as well as great savings programs, and a clear vision for the future.

#WeAreWSP

Reporting to the Executive Director of Research & Innovation, (Dr. Anna Robak), you will support us in developing fundamental building blocks to advanced digital practices across the entire business. 

What can you expect to do with us:

  • Supporting the development of tools and frameworks to enable a collaborative development environment for digital tools and sharing of data
  • Developing roadmaps and plans for digital tools and services
  • Guiding innovators in following digital innovation process & governance to identifying the best resources to develop their tools
  • Map existing workflows and design simplifications and automations
  • Develop low-code tools to support technical practice across the business
  • Developing learning materials to develop digital tools
  • Outreach across the business to keep information and processes moving forward
  • Preparing updates and messaging about digital innovation initiatives

What you’ll bring to WSP:

  • The ideal candidate is studying in computer science, with strong low-code development capabilities; 
  • Passionate about using digital technologies to make people’s lives easier, improve collaboration, and provide new insight.
  • Working ability in both official languages; 
  • This individual is a self-starter and keen on engaging cross-functional teams;
  • Experience with Power Apps, PowerBI and Python is required.

 

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WSP Canada fait des investissements sans précédent dans le numérique, allant de l'automatisation pour améliorer les flux de travail jusqu'à l'utilisation de l'apprentissage automatique pour apporter de nouvelles perspectives à nos clients. Nous sommes à la recherche d'un(e) étudiant(e) coopératif(ve) pour se joindre à notre équipe Innovation et être situé(e) dans nos bureaux de Montréal ou travailler à distance.

Porquoi choisir WSP?

  • Nous valorisons une culture d’inclusion et d’appartenance et nous nous engageons à la préserver.
  • Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre. Nous vous soutenons dans toutes les sphères de votre vie de façon à assurer votre entière présence, au travail comme à la maison.
  • Une histoire de réussite canadienne – Chez WSP, nous sommes fiers de porter le rouge et blanc de notre magnifique pays et de montrer au monde tout ce que le Canada a à offrir.
  • Rendre le monde qui nous entoure meilleur – De l’environnement aux infrastructures routières, en passant par les bâtiments et l’aménagement des terres, WSP façonne notre pays.
  • D’excellentes perspectives de carrière – Nous sommes en pleine croissance et chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses.   
  • WSP, c’est adopter une culture de collaboration exceptionnelle avec des collègues qui se distinguent aussi bien par leurs compétences que par l’humilité dont ils font preuve dans leur travail d’une grande importance. Venez découvrir notre fantastique équipe!

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d’entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d’épargne intéressants et une vision claire pour l’avenir.

#NousSommesWSP

Relevant de la directrice exécutive de la recherche et de l'innovation (Dre Anna Robak), vous nous aiderez à mettre au point les éléments fondamentaux des pratiques numériques avancées dans l'ensemble de l'entreprise.

Ce que vous pouvez vous attendre à faire avec nous:

  • Soutenir le développement d'outils et de cadres pour permettre un environnement de développement collaboratif pour les outils numériques et le partage des données.
  • Développer des feuilles de route et des plans pour les outils et services numériques
  • Guider les innovateurs dans le processus d'innovation numérique et la gouvernance afin d'identifier les meilleures ressources pour développer leurs outils
  • Cartographier les flux de travail existants et concevoir des simplifications et des automatisations
  • Développer des outils à code bas pour soutenir les pratiques techniques dans l'ensemble de l'entreprise
  • Développer du matériel d'apprentissage pour développer les outils numériques
  • Sensibiliser l'ensemble de l'entreprise pour que les informations et les processus continuent à progresser 
  • Préparer des mises à jour et des messages sur les initiatives d'innovation numérique

Ce que vous apporterez à WSP :

  • Le candidat idéal fait des études en informatique ou en commerce et possède de solides compétences en développement low-code ; 
  • Passionné par l'utilisation des technologies numériques pour faciliter la vie des gens, améliorer la collaboration et offrir de nouvelles perspectives ; 
  • Capacité de travail dans les deux langues officielles. 
  • Il s'agit d'une personne qui sait faire preuve d'initiative et qui a à cœur d'impliquer des équipes interfonctionnelles. 
  • L’expérience en Power Apps, PowerBI and dans le codage est requise.

 

 

 

Company

WSP is one of the world's leading professional services firms. Our purpose is to future proof our cities and environments.

We have over 65,000 team members across the globe.  In Canada, our 12,000+ people are involved in everything from environmental remediation to urban planning, from engineering iconic buildings to designing sustainable transportation networks, from finding new ways to extract essential resources to developing renewable power sources for the future.

At WSP:

  • We value our people and our reputation
  • We are locally dedicated with international scale
  • We are future focused and challenge the status quo
  • We foster collaboration in everything we do
  • We have an empowering culture and hold ourselves accountable
Please Note:

Health and Safety is a core paramount value of WSP.  Given the importance of keeping one another safe it is expected that you comply with our Health, Safety & Environment (HSE) policy at all times as well as client HSE policies when working at client locations.

Offers of employment for safety-sensitive positions involving fieldwork are contingent upon candidates being able to perform key physical tasks of the job as described in the job posting and interview. This may include the ability to work in a variety of environmental conditions, such as remote or isolated areas, working alone, and in inclement weather (within safe and reasonable limits).

WSP welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

WSP is committed to the principles of employment equity. Only the candidates selected will be contacted.

WSP does not accept unsolicited resumes from agencies. For more information please  READ THE FULL POLICY.