Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous rejoignez CPP Investments, vous rejoignez l'un des investisseurs institutionnels les plus admirés et respectés au monde. En tant qu'organisation professionnelle de gestion des investissements, CPP Investments investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) pour aider à assurer sa durabilité financière pour les générations de Canadiens actifs et retraités.

CPP Investments investit dans différentes régions et classes d'actifs pour constituer un portefeuille diversifié à l'échelle mondiale. Il détient des actifs en actions publiques, actions privées, immobilier, infrastructures et revenu fixe, et le Fonds du RPC devrait atteindre 3,6 trillions de dollars d'actifs d'ici 2050. L'organisation est basée à Toronto avec des bureaux à Hong Kong, Londres, Mumbai, New York, San Francisco, São Paulo et Sydney.

Investissements RPC réussit à attirer, à sélectionner et à retenir des personnes talentueuses d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe pour profiter de ce qui suit :

• Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
• Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
• Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
• Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
• Un milieu de travail souple et hybride mettant l’accent sur la collaboration en personne
• Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement
• Une organisation dotée d’un objectif social important qui a une incidence positive sur la vie des gens

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, investissez votre carrière ici. 

Relevant directement du premier directeur général et chef des risques (Chief Risk Officer), le(la) directeur(trice) général(e), chef – Risque et analytique du portefeuille global (au sein du département des Risques) sera responsable de l’analyse efficace du risque du portefeuille global dans le cadre de la gouvernance au niveau du conseil. Cette personne dirigera la mise en œuvre de méthodologies et de modèles quantitatifs et pilotera des initiatives stratégiques clés en collaboration avec les collègues de l’ensemble du Fonds.

Elle supervisera également les revues analytiques, les vérifications de la vraisemblance des données, et s’assurera que les processus établis sont conformes aux normes et méthodologies de gestion du risque d’investissement.

Le ou la titulaire idéal(e) de ce poste est reconnu(e) pour son leadership stratégique et novateur en matière de gestion des risques d’investissement. Cette personne possède une forte présence de leadership, alliant expertise technique et capacités humaines, pour jouer un rôle de leader éclairé(e) et mobilisateur(trice) dans l’organisation.

Responsabilités :

• Définir la vision stratégique et assurer le leadership de l’équipe Risque et analytique du portefeuille global, en alignement avec les objectifs organisationnels.
• Fournir une surveillance intégrée des risques du portefeuille global, en agrégeant les expositions aux risques publics/privés, ainsi que les risques d’investissement et d’entreprise (incluant les risques transversaux).
• Superviser la conception et la mise en œuvre de méthodologies, de modèles et d’outils analytiques quantitatifs pour mesurer et gérer les risques.
• Diriger la fonction de gestion du risque de modèle pour l’ensemble du Fonds.
• Fournir une gouvernance indépendante des risques et challenger de manière constructive les choix de conception de portefeuille, les allocations stratégiques et les transactions importantes.
• Assurer la conformité réglementaire et aux politiques internes en partenariat avec les équipes technologiques pour produire des rapports de risque robustes.
• Diriger des projets stratégiques transversaux, coordonner des équipes pluridisciplinaires et développer des solutions innovantes en gestion des risques.
• Améliorer continuellement l’infrastructure de risque en partenariat avec la technologie : mise en œuvre de nouveaux outils, amélioration des processus, renforcement des capacités de mesure et de reporting.
• Favoriser l’innovation en matière d’analytique par l’adoption d’outils prédictifs, de plateformes de données centralisées et de capacités basées sur l’IA générative.
• Collaborer avec les parties prenantes internes pour apporter des perspectives éclairées sur les expositions au risque, et soutenir la prise de décisions.
• Agir comme leader d’opinion et de personnel à l’échelle de l’organisation, représenter la fonction Risque auprès du conseil d’administration et de partenaires externes.
• Recruter et fidéliser des professionnels du risque d’investissement performants, intègres et orientés vers la collaboration.
• Créer un environnement de travail stimulant en fournissant un encadrement régulier, du feedback constructif et des opportunités de développement.

• Diplôme universitaire ou de 2e cycle dans un domaine pertinent; solide expertise quantitative/statistique.
• 15 ans ou plus d’expérience dans un rôle pertinent en gestion des risques, placements ou analytique.
• Compréhension approfondie des concepts financiers : modélisation des risques, gestion des risques, optimisation de portefeuille.
• Maîtrise des approches standards de mesure des risques de marché, de crédit et de liquidité.
• Connaissance poussée des marchés publics et privés, avec capacité à intégrer une perspective inter-actifs.
• Expérience éprouvée dans la gestion de projets complexes, du concept à l’implantation.
• Leadership inclusif : capacité à inspirer, mobiliser et développer une équipe diversifiée.
• Solides compétences en communication stratégique, avec la capacité de transmettre des idées complexes à divers publics, incluant le conseil d’administration.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et en présentation, avec un style de communication souple et percutant.

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné.  RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.