Description

Joignez-vous à notre équipe et ce que nous accomplirons ensemble

 
En tant que membre de l'équipe de Marque et Génération de la demande, le/la Gestionnaire des communications marketing fournira un soutien essentiel au programme d'harmonisation de marque, en se concentrant sur l'exécution tactique et la coordination des activités d'intégration de marque à travers les acquisitions mondiales de TELUS Santé. Le/la candidat(e) assurera une livraison harmonieuse des initiatives de transition de marque tout en maintenant les plus hauts standards de cohérence et de qualité. 

Ce que vous accomplirez 

 

• Gérer les activités et les livrables du programme d’harmonisation de la marque (pré et post acquisition)
• Coordonner la production des actifs de marque TELUS Santé et les transitions d'intégration de logo à travers les compagnies acquises
• Suivre et documenter les activités du programme ainsi que les rapports et statuts hebdomadaires
• Maintenir des points de contact réguliers avec les responsables de chaque département du programme pour surveiller les progrès et recueillir les mises à jour
• Apporter des recommandations et des réponses sur les questions de transition de marque et sur les activités de mise en marché
• Assurer l'application cohérente des standards de marque et surveiller la qualité des livrables d'intégration
• Soutenir la coordination entre les équipes régionales, les responsables de marque et les initiatives de gestion du changement
• Rédiger des communications client et soutenir la mise en place de plans de gestion du changement
• Suivre les dépenses budgétaires et la facturation pour les activités d'intégration d'acquisition et les initiatives de transition de marque

Ce poste relève de la Directrice, Communications marketing - Harmonisation de marque et offre l'opportunité de jouer un rôle crucial dans la stratégie d'intégration de marque mondiale de TELUS Santé tout en développant une expertise dans les initiatives d'harmonisation de marque à grande échelle.

 

Qualifications

Vous possèdez

 

• 5+ années d'expérience en communications marketing, gestion de marque ou domaine connexe
• Diplôme post-secondaire en marketing, communications, affaires ou expérience équivalente
• Expérience prouvée dans les environnements de marketing B2B, de préférence avec une expérience d'intégration de marque ou d'acquisition
• Solides compétences en gestion de projet avec la capacité de gérer plusieurs flux de travail simultanés
• Capacités organisationnelles exceptionnelles avec une attention extrême aux détails et une approche systématique de la gestion du travail
• Expérience de travail avec les standards de marque, les directives d'identité visuelle et les processus de production d'actifs
• Capacité démontrée à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles et des parties prenantes diverses
• Solides compétences analytiques avec la capacité de synthétiser l'information et de fournir des recommandations stratégiques
• Expérience avec la documentation de projet, les rapports de statut et la communication avec les parties prenantes

Un plus

 

• Familiarité avec les acquisitions mondiales et les initiatives de changement de marque considérée comme un atout
• Connaissance de l'industrie de la santé des employeurs considérée comme un atout
• Maîtrise parfaite de l’anglais parlé et écrit. Français un atout