Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.
Contribuez aux grandes transformations de demain
Rejoignez Onepoint et contribuez à la transformation des grandes organisations, en combinant expertise métier, innovation technologique et impact humain durable.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre approche RESET, qui incarne nos engagements économiques, sociaux, environnementaux et technologiques. Nous sommes une entreprise inclusive, handi-accueillante et certifiée B Corp.
Votre futur collectif
Rejoignez un collectif dédié pour vous accompagner dans votre début de carrière : formations spécifiques, animation, actions business et chantiers internes de développement.
Evoluez sur des missions variées au croisement de plusieurs expertises conseil : Stratégie & transformation des organisations ; Innovation & transformation des modes de travail ; Stratégie technologique & architecture SI ; Deal & Data & IA.
Contribuez à des projets de transformation à fort impact, avec une place croissante accordée à l’IA
Participez aux différents temps forts du collectif : conférences, échanges informels, live mensuel avec le fondateur David Layani...
Vous évoluerez dans un collectif qui intervient de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
Vos nouveaux challenges pour ce poste
En tant que consultant junior, vous interviendrez sur des missions variées, en fonction de vos appétences et de votre montée en compétences.
Stratégie & transformation des organisations : accompagnement des grandes transformations métiers, définition de modèles opérationnels et amélioration de la performance des directions de l’entreprise (Finance, RH, IT, Marketing, Supply…) et des secteurs clés (Banque et Assurances, Energie, Luxe, ...)
Innovation & transformation des modes de travail : conduite du changement, learning, design, prospective
Stratégie technologique & architecture SI : cadrage IT, transformation des systèmes d’information et alignement avec les enjeux métiers
Deal : Accompagnement des opérations de transactions sur les volets technologiques, opérationnels et stratégiques.
Data & IA : valorisation de la donnée, exploration de cas d’usage et développement de solutions ou de business modèles innovants
Vous participerez également à notre démarche collective de développement business, notamment en contribuant activement à l’élaboration de nos propositions techniques et commerciales et en participant à nos travaux de réflexion sur les grands enjeux des marchés que nous adressons.
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer
Vous êtes diplômé(e) ou en dernière année d’une grande école ou université de premier plan, avec une première expérience en stage ou en alternance et vous souhaitez développer une vision transverse du conseil.
Vous souhaitez partager vos compétences et qualités :
Un excellent esprit d’analyse et de synthèse
De solides capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral
Une forte curiosité intellectuelle et une bonne capacité d’adaptation
Une appétence pour les usages de l’IA et l’envie d’en explorer le potentiel
Un esprit entrepreneurial et une capacité à proposer des solutions concrètes
Un intérêt pour les sujets organisationnels, humains et technologiques
La maîtrise du français et de l’anglais dans un contexte professionnel
Onepoint en quelques mots
Devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3 500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de nos talents afin de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Notre processus de recrutement
Premier échange avec un/une chargé(e) de recrutement : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min)
Deuxième entretien avec un(e) Leader* : focus sur l’état d’esprit + évaluation de vos compétences + évaluation du savoir-être + une étude de cas (durée : 1 heure)
Troisième entretien avec un (e) Leader* : évaluation complémentaire de votre expertise + immersion dans les missions et le quotidien d’une(e) Consultant(e) (durée : 1 heure)
Quatrième entretien avec un (e) Partner* : validation de votre intégration et fit avec la culture du groupe (durée : 1 heure)
* Nous privilégions les entretiens en présentiel pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint ✨
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise.
L’école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …).
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint✨