Posted 5d ago

(Senior) Recruiting & People Manager (m/w/d)

@ New Flag
Munich or Amsterdam or Paris or Barcelona or Warsaw
HybridFull Time
Responsibilities:managing recruiting, sourcing talent, leading projects
Requirements Summary:3+ years recruiting/HR experience, degree in business/HR or equivalent, proven direct sourcing and talent pipeline success, experience with sourcing tools and HR systems (Personio preferred), fluent German and English.
Technical Tools Mentioned:Lattice, Personio, LinkedIn
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Job Description

Das erwartet Dich bei uns

Du bist die treibende Kraft hinter unserem globalen Wachstum. Als (Senior )Recruiter & People Manager (m/w/d) verantwortest Du den gesamten Recruiting-Prozess, findest aktiv die richtigen Talente und gestaltest strategische People & Culture Projekte mit.

Recruiting & Active Sourcing (70–80%)

  • Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse mit Hiring Managern bis zum Vertragsabschluss
  • Du sourcest aktiv auf LinkedIn und sprichst Talente direkt und überzeugend an
  • Du entwickelst unsere Recruiting-Strategie weiter: Kanäle, Employer Branding, Personalmarketing
  • Du bringst unsere Führungskräfte auf ein neues Level - mit strukturierten Interviewleitfäden, Assessment-Tools und Feedback-Frameworks

People & Culture Projekte (20–30%)

Je nach Deinen Stärken und dem aktuellen Recruitingvolumen gestaltest Du aktiv mit an:

  • Performance- & Engagement-Prozessen sowie Pulse Surveys (Tool: Lattice)
  • HR Business Partnering an unseren Standorten in München, Amsterdam, Paris, Barcelona und Warschau
  • Trainings, Workshops und Leadership-Enablement-Formaten
  • Digitalisierung von People-Prozessen und HR Analytics
  • Integration von AI in unsere Unternehmenskultur - gemeinsam mit dem IT-Team

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, Active Sourcing und/oder HR Business Partnering
  • Nachweisbare Erfolge in der Direktansprache und im Aufbau von Talent Pipelines
  • Erfahrung mit Sourcing-Strategien, -Tools und HR-Systemen, idealerweise Personio
  • Sicher im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen und Fachbereichen
  • Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung, Spaß an Dynamik und internationalem Umfeld
  • Affinität zu AI, neuen Technologien und Social Media
  • Fließendes Deutsch und Englisch

Das bieten wir Dir

  • Verantwortung ab Tag eins: Arbeite mit einem kreativen, hochmotivierten Team an Themen am Puls der Zeit - hier gestaltest Du aktiv mit!
  • Internationales Flair & Start-up Vibes: Agiles Arbeiten in einem globalen Umfeld mit echter "Du"-Kultur und flachen Hierarchien
  • Dein Wachstum, Dein Weg: Bringe eigene Ideen ein und nutze Dein persönliches Entwicklungsbudget, um genau das zu lernen, was Dich weiterbringt
  • Kein Tag wie der andere: Vielfältige, spannende Projekte in einem dynamischen, wachstumsstarken Unternehmen
  • Innovationen zum Anfassen: Entdecke angesagte Trendprodukte zum Vorteilspreis - plus jede Menge Freebies
  • Dein Wohlfühl Boost: Profitiere von starken Fitness-Deals, Fahrradleasing, Corporate Benefits und Rabatt bei unseren Partnerfriseuren
  • Late Night im Office? Kein Problem - Dein Abendessen geht auf uns. Einfach bestellen und weitermachen, wenn’s mal länger dauert
  • Deutschlandticket? Sharing is caring: Wir bezuschussen Dein Ticket für maximale Mobilität
  • Work your way: Modern ausgestattetes Office im Herzen von München und Homeoffice inklusive

Dein Weg zu uns

Der Upload Deiner Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen dauert nur 2 Minuten.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion und Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

Wir freuen uns auf Dich!