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Java Application Developer

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Java Application Developer Jobs

Kardium

Electronic Arts

Wawanesa Insurance

Hybrid

Core Application Developer (Hybrid)

Application Developer

2-5 years OO programming in C++, Java or C#; bachelor’s in computer science or engineering; strong software engineering practices; interest in security/cybersecurity and risk management.

Term: September 2026
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Duration: 8 months
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Openings: 1 position
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Salary Range: $3,650- $4,525 CAD per month&nbsp;
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Application Deadline: May 18, 2026 
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Your opportunity
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By joining the Kardium team, you can help make a difference in the lives of millions around the world. We have developed a ground-breaking medical device for the diagnosis and treatment of the most common heart rhythm disorder, atrial fibrillation &ndash; which can cause stroke, heart failure, and other heart-related complications.
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Kardium&rsquo;s mission is to deliver the best treatment for atrial fibrillation. To achieve this, we have developed The Globe&reg; Pulsed Field System &ndash; we have a fantastic technical team that has developed a product with strong, unique, and customer-valued differentiators versus other solutions on the market. We have built connections with key opinion leaders who are already using the Globe System and are helping to tell our story.
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We have obtained FDA approval and officially begun the commercial launch of the Globe&reg; Pulsed Field System. This is a pivotal and exciting time in our journey, as we bring this life-changing technology to patients!
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As a member of the Medical Device Software UI team, you will work closely with the developers within the team and the UX Design team to help enhance the visual consistency, and overall look and feel of the application.
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Please note, this opportunity is a hybrid work arrangement, located in Burnaby, BC.
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Meaningful work you will be a part of
You will engage in activities that develop practical and transferable skills such as:
<ul style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0px;">
<li style="margin: 0cm 0cm 0cm 0px; line-height: 150%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Analyze existing UI components to identify inconsistencies in styling and usage patterns</li>
<li style="margin: 0cm 0cm 0cm 0px; line-height: 150%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Plan and organize work to effectively implement styling and structural enhancements</li>
<li style="margin: 0cm 0cm 0cm 0px; line-height: 150%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Collaborate with UX designers and developers to align implementation with intended design specifications</li>
<li style="margin: 0cm 0cm 0cm 0px; line-height: 150%; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Document and present changes to stakeholders and team members</li>
</ul>
What you bring to the team
Our Kardium team is smart, creative, and passionate about creating cutting-edge medical devices to help improve people&rsquo;s lives. We work within a collaborative environment based on trust and respect. And we understand that only by working together can we solve the unsolvable.
You will be successful in this role because you possess these attributes:
<ul style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0px;">
<li style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 0px; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Experience with GUI application development</li>
<li style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 0px; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Familiarity with Java (or similar object-oriented programming languages)</li>
<li style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 0px; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Experience working with CSS or equivalent UI styling systems</li>
<li style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 0px; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Strong communication skills and attention to detail</li>
</ul>
Why work at Kardium?
A meaningful Co-op/Intern term experience, working with truly innovative technology and an ambitious team, combined with:&nbsp;
Making a Difference: Knowing every day that you are making a difference in people&rsquo;s lives by helping treat a condition that debilitates millions worldwide.
Meaningful Work: Gain hands on experience working on projects that make an impact, giving you valuable experience to kickstart your career.
Team Bonding Events: Connect with peers (of 40+ Co-ops) and participate in fun team activities, social events, and monthly Co-op events.
Development &amp; Growth: Collaborating with engaged leaders and multi-disciplinary teams who are committed to your success by mentoring and supporting your development and growth.
Innovative Projects: Be part of cutting-edge projects where you can share your ideas and learn new skills in a fast-paced environment.
Life at Kardium
What makes us a great place to work?
<ol style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0px;">
<li style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 0px; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Our Purpose</li>
<li style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 0px; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Our People</li>
<li style="line-height: 150%; margin: 0cm 0cm 10pt 0px; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Our Culture</li>
</ol>
At Kardium, we embrace diversity of background, experience, and perspective and we&rsquo;re committed to inclusion and equity at every level. We encourage applications from all qualified candidates who represent the full diversity of all communities. 
We collaborate with Employee Resource Groups (ERGs), as volunteer-led groups who share a common dimension of diversity and come together to provide support, education, and other opportunities across Kardium. Examples of our ERGs include Women ERG, Pride ERG, Race Ethnicity &amp; Cultural Heritage (REACH) ERG, Truth &amp; Reconciliation ERG, Persian Community ERG, Chinese ERG, Barangay Kardium (Filipino) ERG, Brazilian ERG and Irish ERG.
As part of your application, we encourage you to note if you require an accommodation for the recruitment process (including alternate formats of materials, accessible meeting rooms or other accommodations). There will be an optional section in the application form where you can provide this information to the recruitment team. 
And our employees think we are great too &ndash; check out <a rel="noopener" href="https://www.glassdoor.ca/Reviews/Kardium-Reviews-E800271.htm" target="_blank">Glassdoor</a> to learn more!
How to apply
To apply for this position, please upload three separate documents in PDF format via our <a rel="noopener" href="https://kardium.com/careers/" target="_blank">Careers Page</a>: 
<ol style="margin-bottom: 0cm; margin-top: 0px;" start="1" type="1">
<li style="line-height: 150%; margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 10pt; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Cover letter</li>
<li style="line-height: 150%; margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 10pt; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Resume </li>
<li style="line-height: 150%; margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 10pt; font-size: 11pt; font-family: Aptos, sans-serif;">Most recent transcripts (to be combined in one PDF document, unofficial or co-op transcripts are acceptable) </li>
</ol>
Please note, there are also required questions to be completed, as a part of your overall application.
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Medical Device Software UI Co-op (Hybrid) - September 2026

Medical Device Software UI

GUI application development experience; Java or similar OO language; CSS/UI styling; strong communication and attention to detail.

As one of the largest sports entertainment platforms in the world, EA SPORTS FC is redefining football with genre-leading interactive experiences, connecting a global community of fans to The World's Game through innovation and unrivaled authenticity.
With more opportunity than ever to design, innovate and create new, immersive experiences that bring joy, inclusivity, and connection to fans everywhere, we invite you to join our passionate and dynamic team as we pioneer the future of football fandom.
Reporting to the Development Director, the Hybrid Mobile Application Engineer will be part of the development process of a hybrid web/mobile companion application for our newest addition EA SPORTS FC. You will be involved in helping to deliver new features from conception to deployment, as well as maintaining existing features that are enjoyed by people around the world.
Responsibilities:
You will assist with new feature ideation and assessing technical feasibility
Design and develop data/logic systems to support and run new features
Work across multiple platforms (iOS, Android, modern web browsers)
Work with people on a large team, both locally and remotely
Stay up to date with the latest technical recommendations and app store requirements
Your Qualifications:
3+ years of experience implementing hybrid/web application development frameworks (e.g. Cordova/Ionic/PhoneGap, React Native, Xamarin, Electron)
3+ years of experience with mobile application development (e.g. Java, Objective-C, C#)
3+ years of experience building web based UI and animations (e.g. CSS3 Animations , WebGL, pixie JS)
3+ years of experience with web-based network communication (e.g. Fetch/XHR, XML, JSON, REST)
Familiarity with unit testing frameworks (e.g. QUnit, Jest)

Hybrid Mobile Application Developer - EA SPORTS FC

Hybrid Mobile Application Developer

3+ years of hybrid/web app development with Cordova/Ionic/PhoneGap, React Native, Xamarin, or Electron; mobile app development; web UI/animations; web-based network communication.

Numéro d’emploi : 9997 
Type d’emploi : Poste existant    
Langue de travail : anglais. Ce rôle sera nécessaire pour communiquer avec les parties prenantes internes et externes partout au Canada, où la principale langue des affaires pour ce rôle est l'anglais.  
Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.   
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 110 000 $ - 130 000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler. 
 A propos de nous À Wawanesa, nous offrons un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto (North York), ON; Kitchener, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Ville de Québec, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS.
 
La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa (« Wawanesa »), fondée en 1896, est l’une des plus importantes compagnies du genre au Canada, générant des revenus annuels de plus de 3,5 milliards de dollars et possédant un actif de 10 milliards de dollars canadiens. Ayant son siège social à Winnipeg, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des produits et des services d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, qui assure les particuliers et les entreprises dans tout le pays. Wawanesa est fière de servir plus de 1,7 million de membres au Canada et compte plus de 3 300 employés répartis dans les régions et les communautés canadiennes où elle exerce ses activités. Nous soutenons des organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 3,5 millions de dollars par an à des organismes caritatifs, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes en première ligne de la lutte contre le changement climatique. Nous sommes également fiers d’être reconnus comme l’un des meilleurs employeurs du Manitoba. Pour en savoir plus, allez à wawanesa.com.   Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.
 <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">L’aperçu d’emploi</H2></div><div>Le rôle du spécialiste en sécurité de l’information – Sécurité des applications est de contribuer au succès de Wawanesa en appuyant la prestation des services de sécurité des applications auprès de nos groupes clients internes. Le titulaire de ce poste veillera à ce que les équipes internes des applications et du développement de Wawanesa disposent de la capacité de livrer des produits sécurisés à l’organisation. 
 
Responsabilités du poste :
<ul>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Réaliser des évaluations des systèmes clients, des applications Web, des API et des réseaux qui les soutiennent afin de déceler les vulnérabilités</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Configurer, exécuter et surveiller les outils automatisés de tests de sécurité</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Examiner et évaluer les rapports automatisés de sécurité</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Documenter de façon exhaustive les scénarios de chaîne d’exploitation et de preuve de concept destinés aux clients internes</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Aider les clients à concevoir, à mettre en œuvre et/ou à surveiller les mesures de sécurité visant à protéger les applications Web.</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Cibler, définir et/ou mettre en œuvre les exigences de sécurité des systèmes pour les applications et les systèmes Web internes et externes</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Contribuer aux évaluations des risques liés aux vulnérabilités</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Respecter les pratiques et processus établis</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Assumer, au besoin, un rôle dans les interventions en cas de cyberincident</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Produire des rapports fondés sur les résultats des tests</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Exécuter toute autre tâche attribuée au titulaire du poste</li>
</ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications</H2></div><div><ul>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Baccalauréat en informatique, dans une discipline analytique ou expérience équivalente</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Au moins trois (3) ans d’expérience en tests de sécurité des applications Web</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Connaissance des pratiques exemplaires en développement logiciel sécurisé</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Connaissance des vulnérabilités des applications Web et considérations relatives à la sécurité</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Connaissance pratique des contrôles techniques de sécurité reconnus dans le secteur</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Familiarité avec les pratiques exemplaires en évaluation des vulnérabilités et en tests d’intrusion</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Expérience de travail au sein d’équipes de développement logiciel utilisant une approche Agile</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Expérience de travail avec des cycles de développement logiciel intégrant des pratiques de sécurité</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Expérience pratique dans le domaine suivant : 
<ul>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Techniques et outils utilisés pour l’évaluation des vulnérabilités et la réalisation de tests d’intrusion</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Burp Suite </li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Travail avec des langages de balisage (HTML, XML), de script (JavaScript, PHP, Python, Bash) et de programmation (C#, Java, .NET)</li>
</ul>
</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Détenir ou être en voie d’obtenir l’une des certifications suivantes :
<ul>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">GIAC Penetration Tester (GPEN)</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">GIAC Web Application Penetration Tester (GWAPT)</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">GIAC Certified Incident Handler (GCIH)</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Offensive Security Certified Expert (OSCE)</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Offensive Security Certified Professional (OSCP)</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">GIAC Certified Web Application Defender (GWEB)</li>
</ul>
</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Capacité à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, et à interagir de façon efficace avec les équipes internes (développeurs, membres de l’équipe de projet, membres de la direction), tout en établissant de bonnes relations et en faisant preuve d’aptitudes de facilitation auprès de publics techniques et non techniques.</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Connaissance du référentiel OWASP Top 10</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Connaissance du référentiel OWASP AI Top 10</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Connaissance de SonarQube</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Connaissance des outils SAST et DAST</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Aptitude à travailler de manière autonome et à collaborer au sein d’une équipe</li>
<li style="font-size:12.0pt;color:black">Expérience et connaissance du secteur de l’assurance, un atout   </li>
</ul></div></div></div> Diversité, équité, inclusion et appartenance À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population.   
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées.   
Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à <a style="color:black" href="mailto:jobs@wawanesa.com">jobs@wawanesa.com</a>.  
Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la <a style="color:black" href="https://www.wawanesa.com/canada/pip/employee-privacy-policy?language_id=102">Politique qui s’applique aux renseignements personnels des employés</a>.
 Veuillez noter que dans le cadre de ce processus de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidatures. Toutes les décisions finales sont prises après avoir été révisées par des recruteurs et des gestionnaires du recrutement, conformément à toutes les lois applicables.

Spécialiste en sécurité de l'information - Sécurité des applications (Hybrid - Canada, CA)

Information Security Specialist

3+ years in web application security testing; bachelor’s in IT or related field; knowledge of secure software development; familiar with OWASP; Burp Suite; SAST/DAST; Agile teamwork; strong communication; insurance industry familiarity preferred

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