Posted 6d ago

CAC052: Release / Class Spclst

@ FedEx Trade Networks
Lacolle, Quebec, Canada
$43k-$68k/yrOnsiteFull Time
Responsibilities:Tariff classification, Data entry, Shipment release
Requirements Summary:High school diploma plus 2 years college; 5+ years release analyst experience with CCS designation; bilingual English/French; MS Office; AS/400 knowledge; strong communication.
Technical Tools Mentioned:MS Office, Outlook, AS/400, ACROSS, 1Source, FXG Hit List, CFIA systems
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Job Description

Company:

FedEx Trade Networks Canada

Address:

308 C Chemin Ridge J0J 1V0 St. Bernard de Lacolle,Quebec Canada

Scheduled Weekly Hours:

40

Worker Type:

Employee

Posting Start Date:

04-28-26

Posting Close Date:

05-28-2026

Job Family:

FTN: Release & Classification Support

Position Summary:

Total Base Pay Range - $43,338.00 - $67,715.00 CAD Annual

TARIFF CLASSIFICATION

• Obtains correct HS classification of goods for customs release from database, tariff book, internet or customer

• Verifies tariff treatment at B-3 level to determine if proper tariff treatment is applied. If an import permit is required, uses the electronic internet program to obtain the necessary information

DATA ENTRY

• Ensures all entries are properly entered at Release on Minimum Documentation Duplicated (RMD) level for Other Government Departments (OGD) such as CFIA, Natural Resources & Ministry of Transport

• Sets up entries on ACROSS and occasionally on paper which also includes seeking AIRS codes for CFIA, Y-50’s and Voluntary entries

• Updates 1Source and FXG Hit list databases with clearance and client information

SHIPMENT RELEASE

• Verifies that shipments are Customs released & advises clients of shipment status when necessary

• Enters shipment data into computer system, obtains credit release and ensures entry is transmitted to customs

• Ensures that option 161 (rejects) are checked throughout the day on a regular basis 

REPORTING

• Completes and submits CADEX report, CADEX rejects day 5, 4, 3 to customs and checks CADEX report for day 4 & 5 entries to ensure completion on time

• Communicates with internal departments to obtain required permits  

• Performs any other duties as advised by Manager

• High School Diploma and 2 years of College required

• Minimum 5 years of experience as a Release Analyst with a Certified Customs Specialist Designation

• Advanced knowledge of MS Office, Outlook, office equipment (fax machine/ photocopiers / printers / scanners). Knowledge of the AS 400 system would be an asset.

• Excellent communication, organizational and inter-personal skills

• This position requires proficiency in both English and French. Candidates must be bilingual (English/French).

• This position requires continuous keyboarding and regular communication with Customers, Government Departments, and internal department employees via the telephone, fax and email

Fourchette de rémunération de base totale – 43 338,00 $ à 67 715,00 $ CAD par année

CLASSIFICATION TARIFAIRE

• Obtient la classification SH appropriée des marchandises pour la mainlevée douanière à partir de bases de données, de livres tarifaires, d’Internet ou des renseignements fournis par le client
• Vérifie le traitement tarifaire au niveau B‑3 afin de s’assurer que le traitement approprié est appliqué. Lorsqu’un permis d’importation est requis, utilise le programme électronique en ligne pour obtenir l’information nécessaire

SAISIE DE DONNÉES

• S’assure que toutes les déclarations sont correctement saisies au niveau de la Mainlevée sur documentation minimale doublée (RMD) pour les autres ministères gouvernementaux (OMG) tels que l’ACIA, Ressources naturelles et le ministère des Transports
• Crée les déclarations dans le système ACROSS et, à l’occasion, sur support papier, ce qui comprend également la recherche des codes AIRS pour l’ACIA, les formulaires Y‑50 et les déclarations volontaires
• Met à jour les bases de données 1Source et FXG Hit List avec les renseignements relatifs au dédouanement et aux clients

MAINLEVÉE DES EXPÉDITIONS

• Vérifie que les expéditions sont libérées par les douanes et informe les clients de l’état de leurs expéditions lorsque requis
• Saisit les données d’expédition dans le système informatique, obtient la libération de crédit et s’assure que la déclaration est transmise aux douanes
• S’assure que l’option 161 (rejets) est vérifiée régulièrement tout au long de la journée

RAPPORTS

• Remplit et soumet les rapports CADEX, incluant les rejets CADEX des jours 5, 4 et 3, aux douanes, et vérifie les rapports CADEX des jours 4 et 5 afin d’assurer leur finalisation dans les délais requis
• Communique avec les départements internes afin d’obtenir les permis requis
• Exécute toute autre tâche selon les directives du gestionnaire

• Diplôme d’études secondaires et deux (2) années d’études collégiales requis
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience à titre d’analyste en mainlevée avec une désignation de spécialiste certifié en douanes
• Connaissance avancée de MS Office, Outlook et de l’équipement de bureau (télécopieur, photocopieurs, imprimantes, numériseurs). La connaissance du système AS/400 constitue un atout
• Excellentes aptitudes en communication, en organisation et en relations interpersonnelles
• Ce poste requiert une maîtrise du français et de l’anglais. Les candidats doivent être bilingues (français/anglais)
• Ce poste exige une utilisation continue du clavier ainsi qu’une communication régulière avec les clients, les ministères gouvernementaux et les employés des départements internes par téléphone, télécopieur et courriel

Connecting people with goods, services, ideas and technologies creates opportunities that fuel innovation, energize businesses and lift communities to higher standards of living. At FedEx, we believe that a connected world is a better world, and that belief guides everything we do.

Our Core Values: To act with honesty and integrity. To treat everyone we encounter with dignity and respect. To do “Absolutely, Positively Whatever It Takes” to satisfy customers. To create a workplace that stimulates creativity and innovation. To strive for the highest levels of efficiency in all that we do. Qualified candidates must be able to demonstrate a commitment to the core values and mission of FedEx Trade Networks, Canada.

FedEx Trade Networks, Canada welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. We believe a diverse society is a stronger one. We strive to ensure our company reflects the many cultures of our workforce, customers and communities around the world.
Thank you for your interest; however only those applicants selected for an interview will be contacted.