Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Rochefort, vous occuperez le rôle de Technical Leader Méthodes H/F.

Vous aurez pour principales missions l'industrialisation des gammes d'assemblages, la définition des plans de contrôle, la rédaction, les propositions d'amélioration des procès-verbaux de contrôle et l'intégration dans le système de gestion des PV client en appliquant les standards qualité et les normes associées.

Missions :

• Effectuer les revues de premier article, les corrections éventuelles et apporter un support technique quant à l'utilisation des PV au travers de l'application client.

• Rédiger les PV de contrôle numérique selon les normes qualité.

• Proposer des améliorations et réaliser la validation des PV rédigés lors de l'inspection des revus de premier article avec le client.

• Etre force de proposition sur les améliorations et optimisations des produits.

• Être le référent technique de sa vacation 

• Être l'interface opérationnelle avec les clients (recueillir les besoins/urgences clients, valider les priorités et remonter les difficultés rencontrées)

• Animer, coordonner, prioriser des activités des collaborateurs de sa vacation

• Analyser le séquencement des tâches et organiser les actions en fonction de la configuration du produit

• Rédiger un plan de contrôle à partir d'un ensemble de gamme de fabrication

• Définir une standardisation des procès-verbaux

• Assurer l'application des standards qualité et normes

• Assurer la veille documentaire et apporter les modifications nécessaires

• Accueillir et accompagner les nouveaux embauchés

Profil :

• De formation Bac +2/3 avec une spécialité en Industrialisation
• Vous avez minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire dans le domaine de l’aéronautique
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Vous êtes de nature rigoureux, vous avez un bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation et vous aimez le travail en équipe

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes ! 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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