Préposé à l'entretien - Fin de semaine - Temps partiel occasionnel, Bathurst NB

Interfor est à la recherche de personnes énergiques et enthousiastes pour
rejoindre notre équipe en tant préposé(e) à l’entretien – fin de semaine, poste à temps partiel occasionnel, à Bathurst, Nouveau-Brunswick.

Ce que vous ferez

• ravailler le samedi et le dimanche, de 7 h à 15 h 30
• Relevant du superviseur de la maintenance
• Porter l’équipement de protection individuelle (EPI) requis et assurer sa propre sécurité ainsi que celle de ses collègues, notamment par une bonne communication avec l’ensemble des employés
• Nettoyer les salles de bain de la scierie et du garage, et remplir les distributeurs de serviettes à mains et de papier hygiénique
• Nettoyer les bureaux des superviseurs, des électriciens, des séchoirs, de l’entrepôt et de la maintenance
• Nettoyer les salles à manger de la scierie et du garage et vider toutes les poubelles
• Nettoyer les vestiaires
• Nettoyer les escaliers et les corridors à l’entrée principale de la scierie
• S’assurer que les stations d’eau potable et les distributeurs de gobelets soient toujours approvisionnés
• Durant la saison hivernale, s’assurer que l’entrée principale soit propre et sécuritaire
• Signaler toute situation dangereuse ou bris d’équipement au superviseur
• Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur

Ce que vous offrirez

• Une expérience en entretien ménager est considérée comme un atout
• Disponibilité pour travailler les samedis et dimanches
• Capacité à soulever constamment 30 livres, à se tenir debout, à marcher, à monter les escaliers et à effectuer des tâches de nettoyage pendant toute la durée du travail.
  
• Capacité à travailler de manière indépendante
  
• Capacité à prendre des initiatives et à être proactif.

Qui nous sommes 

Interfor
est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur
tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous
offrons l'une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des
clients du monde entier, dont la production s'effectue dans des installations
de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les
économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur
pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d’aménagement
forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux
de construction respectueux de l’environnement qui contribuent à un avenir sain
et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour
en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité.

Interfor est l'une des plus importantes entreprises de produits
forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes.
Devenez un acteur clé de notre succès! #StartHereGoFar

Ce que nous avons à offrir

Interfor
crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent
apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une
rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et
sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d'un ensemble
d'avantages sociaux compétitifs.

Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor.
Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes
de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go
far. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d'orientation des
employés à www.interfor.com/fr/carrieres/.

Nous apprécions l'intérêt manifesté par toutes les candidates et tous
les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront
contactées. Toutes les personnes à qui l'on propose un poste doivent passer et
réussir un test de dépistage de drogues et une vérification des antécédents
avant l'embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de
l'égalité des chances, qui mise sur une main-d'œuvre compétente, engagée et
diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris
en considération pour un emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race,
la couleur, la religion, le sexe, l'identité sexuelle, le genre, l'origine
nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap.