Haluatko olla mukana varmistamassa, että Yle tarjoaa ensiluokkaisia digitaalisia palveluita ja sisältöä miljoonille suomalaisille? Palveluitamme, kuten Yle Areenaa, yle.fi:tä ja Yle-sovellusta käyttää viikoittain 2–3 miljoonaa henkilöä – olemme siis yksi Suomen suurimmista datataloista ja oppimismahdollisuudet ovat sen mukaiset.
Etsimme Datapalvelualueelle kokenutta data-alustan kaitsijaa, joka vastaa Microsoft Fabric -ympäristön hallinnasta ja vie sen kehitystä määrätietoisesti eteenpäin.
Mitä on luvassa?
Datapalvelualue koostuu asiakkaiden kulutusdatasta, operatiivisesta datasta, tarjoiludatasta sekä semanttisesta kerroksesta raportointia varten. Raskas laskenta ja transformaatiot toteutetaan Snowflakella ja dbt:llä teknisesti orientoituneiden käyttäjien toimesta. Sen sijaan Fabric-ympäristössä data tarjoillaan koko organisaation saataville. Tarjotaksemme sulavan kokemuksen yli tuhannelle viikoittaiselle käyttäjälle Fabric tarvitsee jatkuvaa huolenpitoa.
Fabric Admin Portal on sinun hallinnassasi. Seuraat ympäristön käyttöä ja hallitset kapasiteetteja, domaineja ja työtiloja. Lisäksi kehität monipuolisesti ympäristöä, jotta saamme tiristettyä kaikki hyödyt irti Fabricista sekä Snowflake–Fabric-kombinaatiosta. Saatat esimerkiksi implementoida Activity Eventsien taltioimisen kustomoitua monitorointia varten. Pystytät Iceberg Lakehousen, jossa Snowflake kirjoittaa suoraan Fabriciin Direct Lake -yhteyksellisille semanttisille malleille, jolloin voimme zero-copy-ajatuksella suoraviivaistaa putkistoa. Tunkkaat metadataskannauksen datakatalogia ja automatisoitua ympäristön siivousta varten. Tunnet Service Principalit ja kehität niiden varaan työkaluja hallintaan ja datan hyödyntämiseen. Hanskaat Gitin ja Githubin, sillä pääset integroimaan työtiloja versionhallinnan kanssa ja suunnittelemaan parhaat käytänteet Fabric-entiteeteille. Pääset ajamaan alas Gatewayn!
Alustan lisäksi varsinainen datakin tulee tutuksi, kun autat tiimiläisiäsi semanttisen tason kehittämisessä niin ihmisille kuin tekoälylle. Pääset kokeilemaan moninaisia AI-työkaluja Claudesta Copilottiin, Snowflaken Cortexista Fabricille olennaisiin MCP Servereihin.
Työ on vakituinen ja kokoaikainen. Työskentelemme Pasilassa pääsääntöisesti 1-2 päivää viikossa, mutta tarvittaessa olemme valmiita työskentelemään Ylen toimitiloissa useampanakin päivänä. Työkieli on suomi, mutta tietovaraston kehittäminen ja versionhallinta on englanniksi. Ruotsista on etua sidosryhmätyössä, mutta se ei ole edellytys.
Mitä odotamme sinulta?
Olet viihtynyt datan parissa laidasta laitaan. Olet kehittänyt semanttisia malleja, käpistellyt rajapintoja, määritellyt Service Principaleja, devannut dataa SQL:llä ja Pythonilla sekä säätänyt pilvessä – kenties jopa Terraformannut plattaa. Versionhallinta on sinulle arkipäivää. Nyt etsit paikkaa, jossa pääset omistamaan kokonaisuuden.
Odotamme sinulta kokemusta seuraavissa asioissa:
Fabric Admin Portal
Kapasiteetinhallinta
Semanttiset mallit
SQL
Python (datapuolella, esim. notebookeilla)
REST-rajapintojen perusperiaatteiden hallinta
pilviympäristöt (AWS tai Azure)
versionhallinta (Git ja Github)
Eduksi lasketaan osaaminen seuraavissa asioissa:
Snowflake
dbt
Iceberg ja Delta table
XMLA-päätepisteeseen perustuvat aputyökalut (esim. Tabular Editor, ALM Toolkit ja DAX Studio)
Miksi meille?
Yle on erityinen talo, jolla on ainutlaatuinen tehtävä. Olemme tukemassa demokratian toteutumista ja tarjoamme puolueetonta tietoa kaikille taustasta, äidinkielestä ja lompakon paksuudesta riippumatta.
Meillä pääset tekemään asioita isosti. Käytössämme on isoja Fabric-kapasiteetteja, dataa tulee valtavasti ja sen hyödyntäjiä on ympäri organisaatiota. Pääset myös testaamaan Fabricin uusia ominaisuuksia niiden ilmestyessä ja arvioimaan niiden käyttökelpoisuutta Ylen tarpeisiin. Lisäksi pääset työskentelemään Snowflake-tietovaraston päällä ja oppimaan halutessasi myös muusta tuotealueellemme kuuluvasta datakehityksestä. Olemme tuotetalo, joten pääset keskittymään pitkäjänteiseen kehittämiseen projektikohtaisten tuntien kirjaamisen sijaan.
Tarjoamme joustavat työajat, hyvät osaamisen kehittämisen mahdollisuudet, kattavan työterveyshuollon, pitkät vuosilomat (6–7 viikkoa aiemmasta kokemuksesta riippuen) sekä muita etuja harrastekerhoista kuntosaliin.
Toivomme, että voit aloittaa mahdollisimman pian, mutta viimeistään elokuussa 2026.
Kiinnostuitko?
Mikäli kiinnostuit, jätä meille CV:si ja halutessasi vapaamuotoinen hakemuksesi 17.5.2026 mennessä. Kerro, miksi haluaisit työskennellä juuri Ylellä sekä kuvaile osaamistasi ja kokemustasi esimerkkien avulla.
Lisätietoja tehtävästä antaa Henri Repovaara sähköpostilla ([email protected]) tai puhelimitse (+358505581372) perjantaina 8.5. klo 9–15.
Palkkaukseen eteneville henkilöille toteutetaan heidän suostumuksellaan turvallisuusselvityslain tarkoittama henkilöturvallisuusselvitys ja henkilökohtainen NDA.