Posted 1w ago

Team Lead CISCO (d/m/w) (Soest, NW, DE)

@ ALSO
Soest, North Rhine-Westphalia, Germany
HybridFull Time
Responsibilities:leading team, developing portfolio, managing partnerships
Requirements Summary:Leader with Cisco expertise, product management and strategic sales experience; strong portfolio development and partner management.
Technical Tools Mentioned:Cisco
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Job Description

Standort: Soest, hybrid


Deine neuen Aufgaben:



  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Cisco-Teams inklusive Coaching, Enablement und strategischer Ausrichtung

  • Gesamtverantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Cisco-Portfolios sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstums- und Herstellerstrategien

  • Steuerung der Partnerschaft mit Cisco Systems inklusive Business Planning, Hersteller-Management, Go-to-Market-Initiativen und Executive Stakeholder Management

  • Verantwortung für Portfolio-, Lifecycle- und Performance-Management einschließlich Umsatz-, Margen- und KPI-Steuerung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale

  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, Management und Cisco zur strategischen Positionierung des Herstellers und Weiterentwicklung des Lösungs- und Serviceportfolios

  • Aktive Unterstützung des Teams in strategischen Kundenprojekten, Business Development und der Weiterentwicklung des Cisco-Geschäfts


 


Dein Profil:



  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische bzw. kaufmännische Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Business Development oder strategischen Vertrieb im IT- oder Herstellerumfeld, idealerweise mit erster Führungserfahrung

  • Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Cybersecurity-Lösungen sowie idealerweise tiefes Cisco-Know-how und Erfahrung im Management strategischer Herstellerpartnerschaften

  • Erfahrung in der Entwicklung von Portfolio- und Go-to-Market-Strategien sowie in der Steuerung komplexer Business- und Wachstumsthemen

  • Ausgeprägte Leadership-Kompetenz, unternehmerisches Denken sowie souveränes Auftreten auf Management-Ebene


 


Unsere Benefits



  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener Duz-Kultur

  • Hybrides Arbeiten sowie Gleitzeit

  • Wellpass Mitgliedschaft

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Intensive Einarbeitung und ein motiviertes sowie professionelles Team

  • Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern

  • Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. E-Bike Leasing)