Posted 1mo ago

Talent Acquisition

@ PepsiCo
Rahat, UNAVAILABLE, Israel
OnsiteFull Time
Responsibilities:Lead recruitment, Source candidates, Coordinate interviews
Requirements Summary:Bachelor's degree mandatory; ~2 years recruitment experience mandatory; industry recruitment experience preferred; strong English required; independent site access to Idan Negev site.
Save
Mark Applied
Hide Job
Report & Hide
Job Description

לאתר התפעול של סודהסטרים הממוקם בפארק תעשיות עידן הנגב דרוש/ה רכז/ת גיוס, השתלבות בצוות מקצועי ומוביל בתחום הגיוס!

המשרה כוללת:

·        גיוס למגוון רחב של משרות בעולמות התפעול – החל מתפקידי ייצור ועד למשרות מטה בכירות.

·        הובלת תהליך גיוס מלא מקצה לקצה החל משלב אפיון והגדרת המשרה ועד לשלב איוש המשרה והחתמת חוזה עבודה.

·        עבודה שוטפת מול מקורות גיוס שונים ופיתוח מקורות גיוס

·        הובלת פרוייקטים שונים בתחום הגיוס

·        הובלת תהליכי סורסינג למשרות, התנהלות שותפת מול המנהלים המגייסים ומגוון ממשקים

·        הובלת תהליכי ניוד וקידום פנימי בתוך הארגון

·        השתלבות בצוות מקצועי ומוביל בתחום הגיוס

תואר ראשון רלוונטי- חובה

ניסיון של כשנתיים בתחום הגיוס - חובה

ניסיון בגיוס בתחום התעשייה – יתרון מובהק

אנגלית ברמה טובה- חובה

נדרשת הגעה עצמאית לאתר שלנו בעידן הנגב 

We are seeking a Talent Acquisition to join the operations site of Sodastream, located at Idan Negev Industrial Park. The role offers an opportunity to join a professional and leading recruitment team.

The position includes:

  • Recruiting for a wide range of roles in the operations domain, from production positions to senior staff in the back office.
  • Leading the full end-to-end recruitment process, from job analysis and definition to filling the position and signing an employment contract.
  • Regular collaboration with diverse recruitment sources and development of recruitment sources.
  • Leading various recruitment projects.
  • Driving sourcing processes for positions, collaborative engagement with hiring managers, and coordination with a range of interfaces.
  • Leading internal mobility and promotion processes within the organization.
  • Joining a professional and leading recruitment team.
  • A relevant bachelor’s degree – mandatory
  • Approximately two years of experience in recruitment – mandatory
  • Experience in recruitment in the industry sector – strong advantage
  • Proficient English – mandatory
  • Must have independent access to our site in Idan Negev