Posted 1w ago

Mainframe Developer Sr. Specialist (Nola, MX)

@ Evertec
Nola, Mexico, Mexico
OnsiteFull Time
Responsibilities:design COBOL, maintain COBOL, debug COBOL
Requirements Summary:Senior-level mainframe COBOL developer with 3-5 years COBOL and mainframe experience.
Technical Tools Mentioned:COBOL, DB2, VSAM, IMS, JCL, IBM z/OS, CICS, TSO, ISPF
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Job Description

Mainframe Developer Sr. Specialist


[[location]]


México


 


 


Responsabilidades Generales


















































TAREAS ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES: (Pueden asignarse otras tareas) 









  • Diseñar, codificar, probar e implementar programas COBOL para sistemas mainframe. 











  • Colaborar con analistas de negocio y arquitectos de sistemas para entender los requisitos del negocio y traducirlos en especificaciones técnicas. 











  • Mantener y actualizar aplicaciones COBOL existentes para mejorar la funcionalidad, corregir errores o asegurar la compatibilidad con nuevas versiones de mainframe. 











  • Solucionar y depurar programas COBOL, analizando y resolviendo problemas técnicos que puedan surgir. 











  • Trabajar con bases de datos como DB2, VSAM (Método de Acceso de Almacenamiento Virtual) e IMS (Sistema de Gestión de Información) para el almacenamiento y recuperación de datos. 











  • Escribir y mantener scripts JCL (Lenguaje de Control de Trabajos) para gestionar el procesamiento por lotes en sistemas mainframe. 











  • Optimizar aplicaciones COBOL para el rendimiento, asegurando que funcionen eficientemente en el mainframe. 











  • Monitorear y ajustar el uso de recursos (CPU, memoria, etc.) para prevenir cuellos de botella. 











  • Escribir y ejecutar pruebas unitarias, pruebas de integración y pruebas de aceptación de usuario (UAT) para asegurar la calidad del programa. 











  • Documentar la funcionalidad del programa, los cambios de diseño y los manuales de usuario según sea necesario para referencia futura. 











  • Asegurar que las aplicaciones COBOL cumplan con los estándares de la empresa, los requisitos regulatorios y las directrices de seguridad. 











  • Implementar cambios para cumplir con regulaciones específicas de la industria financiera, de seguros u otras. 











  • Ejecutar todos los controles clave definidos por Evertec, entre otros, los controles SOX para su rol, según los roles asignados dentro de los procedimientos establecidos y dentro de la delegación de autoridad aprobada. Supervisar el cumplimiento de los principios contables generalmente aceptados y los procedimientos de la empresa. Informar cualquier excepción a los controles internos establecidos y documentar cualquier violación a los procedimientos siguiendo los canales de mando requeridos. Responsabilidades generales de Seguridad de la Información.  







 


Educación y Experiencia Requerida


Bachillerato (B. A.) en Ingeniería Electrónica, Desarrollo de Software o campos relacionados. 


De tres (3) a cinco (5) años de experiencia en COBOL, con un profundo entendimiento de los conceptos de programación procedimental y las mejores prácticas. Conocimiento de Job Control Language para gestionar trabajos por lotes e interactuar con el sistema operativo. Conocimiento de IBM z/OS, CICS (Sistema de Control de Información del Cliente), TSO (Opción de Compartición de Tiempo), ISPF (Facilidad de Productividad del Sistema Interactivo) y otras herramientas de mainframe. 


 


Conocimiento y Destrezas Requeridas


























Analisis de requisitos funcionales 







Desarrollo de Software 







Documentación 







Gestión de Bases de Datos 







Optimización del Rendimiento del Sistema 







Pruebas de Calidad y Validación de Software 





 


Información Adicional


Lunes a Viernes de 9am a 6pm

Short Description

Physical Requirements

Education

EXPERIENCE

CERTIFICATES AND LICENSES

Competencies

Analysis & Solution Builder
Software Development Life Cycle
Documentation

 


El empleado debe cumplir con los siguientes requisitos para participar en el proceso de reclutamiento:  


Mínimo de doce (12) meses como empleado regular de la Compañía en su puesto actual.  Obtener una calificación de "Cumple Expectativas" o "Excede Expectativas" en la evaluación de desempeño de los últimos dos años.  No debe tener acciones disciplinarias durante el pasado año de empleo.  Cumplimiento con el Código de Etica y Estándares de Conducta. 


 


Evertec Group, LLC es un Patrono con Igualdad de Oportunidades de Empleo