Le Directeur.trice, gestion de l’approvisionnement – Produits chimiques est responsable de la catégorie des produits chimiques au sein de l’organisation de la gestion de l’approvisionnement. Il est imputable de la définition et de l’exécution de la stratégie d’approvisionnement stratégique dans sa globalité pour cette catégorie, en assurant la création de valeur à long terme, la fiabilité des approvisionnements et un avantage concurrentiel pour l’entreprise.

Le titulaire du poste assume l’ensemble du cycle d’approvisionnement stratégique, incluant l’analyse de la catégorie, le développement et la mise en œuvre des stratégies d’approvisionnement, la conception du portefeuille de fournisseurs, la sélection des approches de mise en marché, la négociation et l’octroi des contrats, ainsi que l’intégration opérationnelle des fournisseurs. Le rôle comprend également la veille et le benchmarking continus du marché afin d’identifier des opportunités d’optimisation des coûts, de mitigation des risques, d’innovation et d’amélioration continue.

Ce poste exige une collaboration étroite avec les experts techniques internes et les parties prenantes d’affaires, en tirant parti de leur expertise tout en implantant des pratiques et des cadres structurés d’approvisionnement stratégique afin de faire évoluer la maturité de la catégorie des produits chimiques.

Le Directeur.trice, gestion de l’approvisionnement – Produits chimiques relève du Directeur principal, gestion de l’approvisionnement.

·        Création de valeur et optimisation des coûts : Générer de la valeur en remettant en question le statu quo avec les fournisseurs et les équipes internes afin d’identifier des opportunités d’optimisation des coûts, de la performance et des risques.

·        Leadership transversal: Diriger des équipes multifonctionnelles dans l’élaboration et la mise en œuvre de dossiers d’affaires et d’initiatives d’amélioration des processus et d’amélioration continue.

·        Documentation et normes de catégorie: Développer et maintenir la documentation de la catégorie, incluant les références de matériaux, les normes et les cadres d’approvisionnement.

·        Exigences et spécifications: Définir les exigences et les spécifications des matériaux tout en soutenant des échanges structurés entre les fournisseurs et les usines afin de favoriser l’innovation, l’amélioration continue et une gouvernance efficace garantissant la mise en œuvre et des retombées durables.

·        Veille de marché et performance des fournisseurs : Surveiller les dynamiques du marché et la performance des fournisseurs afin d’orienter les décisions d’approvisionnement et d’identifier des opportunités d’amélioration et d’innovation.

·        Sécurité et continuité d’approvisionnement: Assurer la livraison fiable de produits et services de qualité, dans les délais requis et de manière rentable.

·        Approvisionnement et contrats: Diriger les processus d’approvisionnement et les négociations, incluant les RFI, RFP, appels d’offres et l’administration contractuelle.

·        Gestion des dépenses: Agir comme point de responsabilité unique pour les dépenses de la catégorie et la gestion des relations avec les principales parties prenantes.

·        Baccalauréat en ingénierie, en administration ou dans un domaine connexe.

·        10 à 15 ans d’expérience pertinente.

·        Expérience dans l’industrie des pâtes et papiers considérée comme un atout.

·  Expériences pertinentes pouvant inclure essais industriels, optimisation d’applications chimiques, ingénierie de production, opérations, ventes, approvisionnement ou consultation.

·        Expérience en rédaction et gestion d’ententes contractuelles et en gestion des risques.

·        Expérience de collaboration et de négociation avec des fournisseurs.

·        Capacité démontrée à diriger des projets et des initiatives d’amélioration.

·        Excellentes aptitudes en négociation, influence et résolution de conflits.

·        Capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation.

·        Développement, suivi et communication d’indicateurs de performance.

·        Expertise dans l’analyse et l’évaluation de matériaux et de fournitures.

·        Excellentes compétences en gestion du temps et de projets.

·        Disponibilité à se déplacer occasionnellement.

·        Excellentes aptitudes de communication orale et écrite en français et en anglais.

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.