Groupe EXPLEO, plus qu’une histoire, une aventure humaine…

Le Groupe EXPLEO s’appuie sur 19000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays. Expleo vous aide à réaliser vos ambitions et à assurer, ensemble, votre avenir. Nous vous offrons un mélange unique de réflexion audacieuse et d’exécution fiable, pour accélérer l’innovation à travers chaque étape de votre chaîne de valeur.

Au-delà de rejoindre une entreprise, c’est donc une aventure humaine que nous vous proposons de VIVRE !! #LI-SH1

•  Architecture électrique et électronique : Conception et définition de l’architecture EE d’un véhicule, incluant la distribution électrique, les réseaux de communication et les stratégies de diagnostic.
  Normes et standards : Maîtrise des normes automobiles (ISO 26262, AUTOSAR, normes de câblage et de sécurité électrique).
• Systèmes embarqués : Connaissance des ECUs, des capteurs, actionneurs et interfaces homme-machine (HMI).
• Réseaux de communication : Maîtrise des protocoles CAN, LIN, Ethernet automobile et FlexRay, ainsi que des outils d’analyse des trames.
• Gestion énergétique : Optimisation des stratégies de gestion de l’énergie (12V, 48V, haute tension) et des contraintes d’efficacité énergétique.
• Outils de conception et simulation : Utilisation des logiciels de CAO/DAO (CATIA, EPLAN, AutoCAD), de simulation (Saber, Matlab/Simulink) et d’architecture EE (Capital, PREEvision).
  Tests et validation : Développement et validation des architectures via des plateformes Hardware-in-the-Loop (HiL) et Software-in-the-Loop (SiL).
• Gestion de projet : Suivi des jalons de développement (SOP), convergence des exigences, et intégration des composants EE en collaboration avec les équipes métiers et fournisseurs.
  
  
  

• Esprit d’analyse et résolution de problèmes : Capacité à diagnostiquer et optimiser les architectures EE en fonction des exigences.
• Rigueur et méthodologie : Structuration du travail et suivi des exigences réglementaires et de qualité.
• Gestion du stress et des priorités : Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais.
• Travail en équipe et communication : Interaction avec les différentes parties prenantes (mécanique, software, fournisseurs).
• Leadership et prise d’initiative : Capacité à piloter des sujets techniques et proposer des solutions innovantes.
• Adaptabilité et veille technologique : Capacité à suivre l’évolution des technologies EE et à anticiper les tendances du marché.