Wegbegleiter:in & Mutmacher:in: Du führst Einzel- und Familiengespräche, um die Erziehungskompetenzen zu stärken und die Kommunikation innerhalb der Familie zu verbessern. Dabei unterstützt du bei der Bewältigung von Alltagsproblemen sowie Krisen und entwickelst gemeinsam mit den Familien individuelle Lösungsstrategien. Die genaue Ausgestaltung deiner Aufgaben stimmst du dabei stets individuell auf den jeweiligen Hilfeplan der Familie ab.
Stärken-Fokus: Du planst und führst gezielte Maßnahmen durch, um die sozialen Kompetenzen zu stärken und die Gemeinschaft innerhalb der Familie zu fördern. Dabei dokumentierst du die Entwicklungsfortschritte im Berichtswesen und sorgst dafür, dass jeder Schritt zum Erfolg fachlich fundiert festgehalten wird.
Brückenbauer:in: Du bist das Bindeglied zwischen Familien, Schulen, Ämtern und anderen sozialen Einrichtungen. Dein Ziel ist eine enge Kooperation auf Augenhöhe, damit die Förderung der Familien Hand in Hand geht und ein starkes Netzwerk entsteht.
Flexibilität als Superkraft: Du begegnest neuen familiären Dynamiken mit Gelassenheit und entwickelst dich durch regelmäßige Teamsitzungen, Supervisionen sowie Fortbildungen stetig weiter. So passt du dich flexibel an die tagesaktuellen Bedürfnisse der Familien an und sicherst eine kontinuierliche fachliche Qualität.
Deine Basis: Du verfügst über ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, idealerweise in der Sozialen Arbeit oder Sozial- und Organisationspädagogik. Wünschenswerterweise bringst du bereits einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Familien sowie im Kinderschutz mit. Zudem bist du durch einen Führerschein (und idealerweise ein eigenes Auto) flexibel mobil, um die Familien direkt in ihrem Lebensumfeld zu erreichen.
Dein Mindset: Die Arbeit mit Familien ist für dich eine echte Herzensangelegenheit. Du begegnest ihnen mit Empathie, Geduld und einer ausgeprägten Ressourcenstärke. Dabei gelingt es dir, dich einfühlsam auf die individuellen Bedürfnisse einzustellen, Potenziale zu erkennen und die Familien gezielt bei der Entwicklung eigener Lösungsstrategien zu unterstützen.
Dein Spirit: Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und selbstorganisiert, schätzt aber gleichzeitig die Sicherheit und den fachlichen Austausch in einem starken Team. Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Reflexion deiner Arbeit sowie zur Weiterbildung ist für dich Teil deines professionellen Selbstverständnisses.
- Formalitäten: Deutschkenntnisse (mind. B2) und eine gültige Arbeitserlaubnis setzen wir voraus, damit wir ohne Umwege gemeinsam starten können
- Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit TVöD-Orientierung, die deine Erfahrung und Ausbildung voll wertschätzt.
- Gesundheits-Plus: Exklusive betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Hansefit-Mitgliedschaft für deine Fitness.
- Echter Rückhalt: Maximale Sicherheit im Arbeitsalltag durch regelmäßige Supervision und kollegiale Beratung.
- Individuelle Entwicklung: Gezielte Karriereplanung und spannende Fortbildungen über unsere eigene AutHilde Akademie.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und volle Flexibilität für dein Privatleben, die Familie oder deinen Nebenberuf
Bei AutHilde ist Inklusion kein Schlagwort, sondern unser täglicher Antrieb.
Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, dass Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf ihr Leben selbstbestimmt gestalten und mitten in der Gesellschaft stehen. Unser Ziel? Teilhabe auf Augenhöhe – in jeder Einrichtung, in jedem Projekt und in jedem Moment der Zusammenarbeit.
Wir begleiten unsere Klient:innen und Partner:innen dabei, Barrieren einzureißen und Inklusion nicht nur zu fördern, sondern aktiv vorzuleben. Modern, wertschätzend und immer mit dem Fokus auf das, was möglich ist.
AutHilde – Gemeinsam gestalten wir eine Welt ohne Barrieren.