Acerca de este puesto

El
Representante de Ventas será responsable de impulsar el crecimiento de la marca
en el canal profesional (mayoristas, distribuidores etc...), mediante
la ejecución de estrategias comerciales efectivas, prospección de nuevos
clientes, desarrollo de relaciones sólidas y mantenimiento de la cartera
actual. Este rol requiere una fuerte orientación a resultados, habilidades de
comunicación excepcionales y conocimiento profundo del sector de belleza
profesional. 

Lo que hará

• Ejecutar
  estrategias comerciales para alcanzar objetivos de ventas mensuales y
  anuales.
• Identificar
  oportunidades de negocio mediante prospección activa de nuevos clientes.
• Desarrollar
  y mantener relaciones sólidas con clientes actuales, brindando seguimiento
  personalizado.
• Gestionar
  la cartera de clientes, asegurando una cobertura eficiente y atención
  continua.
• Coordinar
  procesos de facturación y cobranza, garantizando cumplimiento de tiempos y
  políticas.
• Realizar
  visitas periódicas a salones y tiendas para presentar productos,
  promociones y capacitaciones.
• Monitorear
  el mercado y la competencia para ajustar estrategias de venta.
• Participar
  en eventos, ferias y capacitaciones del sector para fortalecer el
  posicionamiento de la marca.

Lo que le convierte en un buen candidato

• Experiencia
  comprobada en ventas de productos profesionales, preferentemente en el
  sector belleza.
• Conocimiento
  sólido en procesos comerciales, gestión de cartera, facturación y
  cobranza.
• Habilidades
  destacadas de comunicación, negociación y relacionamiento.
• Capacidad
  para trabajar de forma autónoma, con enfoque en resultados.
• Manejo
  de herramientas digitales (CRM, Excel, plataformas de facturación).
• Disponibilidad
  para realizar visitas frecuentes a clientes.
• Competencias
  Clave:
• Orientación
  al cliente y al logro.
• Proactividad
  y autonomía.
• Planeación
  y organización.
• Comunicación
  efectiva.
• Adaptabilidad
  y resiliencia.

Algunas ventajas de unirse a Henkel

• Modelo de trabajo híbrido con horario flexible y una política que permite trabajar desde cualquier lugar hasta 30 días al año
• Diversas oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional
• Normas de bienestar global con programas de atención sanitaria y preventiva
• Permiso parental sin distinción de sexo durante un mínimo de 8 semanas
• Plan de Acciones para Empleados con inversión voluntaria y acciones de contrapartida de Henkel
• Beneficios Flexibles
• Vales de Restaurante
• Fondo de Ahorro
• Salir temprano los viernes

En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.