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Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur.  Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

 

 

Pourriez-vous être le/la prochain.e VIE technicien.ne EHS que nous recherchons sur notre site de La Pocatière ?

 

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en santé, sécurité et environnement (EHS) dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des équipes collaboratives et engagées, et jouerez un rôle clé dans la création d’un environnement de travail sûr, durable et conforme aux normes internationales.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du site (opérations, maintenance, gestion de projet), participerez à des projets d'amélioration continue et contribuerez à l’élaboration et à la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière d’EHS.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la gestion des risques EHS et du développement des systèmes de gestion EHS, mais aussi de la sensibilisation et de la formation des employés sur les pratiques sécuritaires et respectueuses de l’environnement.

 

Nous ferons appel à vous pour :

• Collaborer avec les ressources internes pour atteindre les objectifs EHS.


• Soutenir les évaluations des risques EHS et définir des mesures de contrôle adaptées.


• Préparer, mettre en œuvre et maintenir des plans d'urgence pour le site.


• Coordonner et contrôler les activités EHS en cas d'interfaces avec des sous-traitants ou d'autres zones d'exploitation.


• Fournir des conseils et un soutien au personnel pour prévenir les blessures, les dégâts matériels et la pollution environnementale.


• Promouvoir les meilleures pratiques et réagir aux violations des normes et réglementations EHS.


• Développer, déployer et maintenir les procédures et outils locaux alignés sur les normes Alstom et internationales (ISO 14001, ISO 45001).


• Participer à la mise en œuvre des programmes de formation et des réunions EHS (Tool Box, initiations).


• Enquêter sur les incidents/accidents, analyser les causes et mettre en œuvre des actions correctives.


• Effectuer des inspections et audits EHS pour garantir la conformité légale et organisationnelle.

 

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• BAC en ingénierie ou dans un domaine pertinent.


• Minimum 1 an d’expérience en santé et sécurité.


• Expérience dans le secteur ferroviaire (un atout).


• Bonne connaissance des normes ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 45001.


• Connaissance des exigences légales locales en matière d’EHS.


• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit, lu, parlé).


• Compétences en travail d'équipe et leadership.


• Esprit d'initiative, rigueur et pensée analytique.


• Excellentes compétences en communication.


• Maîtrise des outils informatiques et des méthodologies d'amélioration continue (PowerBI, suite office 365, sharepoint).


• Respect de la confidentialité.

 

Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !

 

Remarque importante

En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.