Career Opportunities: ASESOR TIENDA CV GUADALAJARA ALTOS (131486)
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: Asesor de Tienda
Nivel de contribución: Líder de Gente
Área: Operaciones
Ubicación: GUADALAJARA; OCOTLAN, ZAPOTLANEJO, TEPATITLAN
(Zamora, Sahuayo, Atotonilco, La Barca, Jamay, Arandas, Tepatitlán, Zapotlanejo, Ocotlan)
Objetivo del Puesto:
Ser un líder de negocio que asegura la entrega y ejecución de la propuesta de valor en cada una de nuestras tiendas por medio del servicio, habilitación y desarrollo de talento de nuestra gente en tienda, como un agente clave en la creación de experiencias memorables que aseguren la entrega de valor humano y económico.
Actividades Clava del Rol:
1. Desarrollar talento de nuestra gente en Tienda, asesorando, habilitando y retroalimentando al equipo, creando ambientes de confianza que les permita florecer, estar motivados y crecer dentro de la organización.
2. Estar al servicio de nuestra gente en Tienda para asegurar la entrega y ejecución de la propuesta de valor garantizando la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes a fin de crear valor económico y humano.
3. Definir y gestionar acciones que sumen a la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes (valor humano y económico), alineados a la estrategia del negocio.
4. Ser agente de cambio, promover y asegurar la ejecución de las acciones en Tienda para la implementación de proyectos transformacionales.
Requerimientos Generales del Puesto:
Licenciatura y/o ingeniería título indispensable.
Experiencia previa en manejo de gente, trabajo con equipos multidisciplinarios, resolución de conflictos, Conocimiento de ventas.
Conocimientos en enfoque a resultados, análisis de información, XPOS, manejo de paquetería office 360.
Horario laboral: lunes a sábado, disponibilidad de horario para atender eventualidades.
Lic. De Conducir vigente, manejo de auto estándar.
Competencias: Organización y ejecución, Transformación, Orientación al cliente , Desarrollo de talento.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
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En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: Asesor de Tienda
Nivel de contribución: Líder de Gente
Área: Operaciones
Ubicación: GUADALAJARA; OCOTLAN, ZAPOTLANEJO, TEPATITLAN
(Zamora, Sahuayo, Atotonilco, La Barca, Jamay, Arandas, Tepatitlán, Zapotlanejo, Ocotlan)
Objetivo del Puesto:
Ser un líder de negocio que asegura la entrega y ejecución de la propuesta de valor en cada una de nuestras tiendas por medio del servicio, habilitación y desarrollo de talento de nuestra gente en tienda, como un agente clave en la creación de experiencias memorables que aseguren la entrega de valor humano y económico.
Actividades Clava del Rol:
1. Desarrollar talento de nuestra gente en Tienda, asesorando, habilitando y retroalimentando al equipo, creando ambientes de confianza que les permita florecer, estar motivados y crecer dentro de la organización.
2. Estar al servicio de nuestra gente en Tienda para asegurar la entrega y ejecución de la propuesta de valor garantizando la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes a fin de crear valor económico y humano.
3. Definir y gestionar acciones que sumen a la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes (valor humano y económico), alineados a la estrategia del negocio.
4. Ser agente de cambio, promover y asegurar la ejecución de las acciones en Tienda para la implementación de proyectos transformacionales.
Requerimientos Generales del Puesto:
Licenciatura y/o ingeniería título indispensable.
Experiencia previa en manejo de gente, trabajo con equipos multidisciplinarios, resolución de conflictos, Conocimiento de ventas.
Conocimientos en enfoque a resultados, análisis de información, XPOS, manejo de paquetería office 360.
Horario laboral: lunes a sábado, disponibilidad de horario para atender eventualidades.
Lic. De Conducir vigente, manejo de auto estándar.
Competencias: Organización y ejecución, Transformación, Orientación al cliente , Desarrollo de talento.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.