Dayforce is a global human capital management (HCM) company headquartered in Toronto, Ontario, and Minneapolis, Minnesota, with operations across North America, Europe, Middle East, Africa (EMEA), and the Asia Pacific Japan (APJ) region. 

Our award-winning Cloud HCM platform offers a unified solution database and continuous calculation engine, driving efficiency, productivity and compliance for the global workforce.

Our brand promise - Makes Work Life Better™ - Reflects our commitment to employees, customers, partners and communities globally. 

About the Opportunity

We are looking for a Marketing Traffic Manager to join the Marketing Project and Traffic Management team. This role is responsible for managing projects coming into the Marketing Automation team, including reviewing incoming requests, evaluating requirements, building project schedules, supervising workflows, assigning tasks, handling logistics, and communicating project status to stakeholders. You will play a key role in removing roadblocks and ensuring projects are executed efficiently, on time, and in alignment with stakeholder expectations. Your primary objective is to streamline workflows for the Marketing Automation team while maintaining high-quality deliverables and improving speed to market.

What You’ll Get to Do

• Review, prioritize, assign, and oversee Marketing Automation projects to drive efficiency and eliminate redundancies.

• Partner closely with Marketing Automation leads and marketers to enable scalable and streamlined execution.

• Manage project timelines, ensuring deliverables are accurate, on track, and aligned with expectations.

• Proactively identify risks, solve problems, and recommend solutions to keep projects moving forward.

• Communicate project updates, changes, and risks clearly to stakeholders in a timely manner.

• Collaborate cross-functionally with shared services teams and stakeholders to understand requirements and enable success.

• Analyze project submissions and performance trends to identify opportunities for improvement.

• Continuously evaluate and improve project management processes to enhance efficiency.

• Support compliance with GDPR, CCPA, CASL, CAN-SPAM, and proper handling of PII.

• Perform additional responsibilities as needed to support team objectives.

Skills and Experience We Value

• 4–6 years of project management and marketing experience or equivalent combination of education and experience.

• Strong project management skills including organizing, analyzing, and reporting on data with actionable insights.

• Ability to manage multiple projects and collaborate across cross-functional teams.

• Detail-oriented with strong time management, prioritization, and deadline management skills.

• High accuracy in project setup and timeline management across marketing teams.

• Strong problem-solving skills with the ability to assess risks and provide solutions.

• Proactive, adaptable mindset with the ability to thrive in a fast-paced environment.

• Excellent interpersonal and collaboration skills.

• Self-motivated with a desire to continuously learn and improve.

What Would Make You Stand Out

• University degree in Marketing, Communications, Business, or related field.

• Experience in B2B marketing communications.

• Hands-on experience with Marketo and/or Salesforce.

• Experience using project management tools such as Smartsheet.

• Ability to quickly learn and adapt to new technologies and process changes.

What’s in it for you

Dayforce is fueled by the diversity of our talented employees. We are an equal opportunity employer and consider and embrace ALL individuals and what makes them unique. We believe our employees should be happy and healthy, with peace of mind and a sense of fulfillment.

We encourage individuals to apply based on their passions.

Dayforce encourages personal and professional growth. We offer excellent time away from work programs, comprehensive wellness initiatives and recognition through competitive pay and benefits.

With a commitment to community impact, including volunteer days and our charity, Dayforce Cares we provide opportunities for you to thrive both in your career and personal life. Our focus is not just on your job but on supporting you to be the best version of yourself. 

This job posting is for an existing vacancy

Artificial intelligence may be used in the screening, assessment, or selection of applicants for this position.

Please note that the salary range mentioned in this job description should serve simply as a guide. The final compensation offered may vary based on a variety of factors, including bonuses and/or incentives, or a candidate’s experience, skills, budget and location. Our company is committed to providing a fair, equitable, and competitive package that reflects the value an individual brings to the organization. 

Proficiency in English is required for this position as this role will regularly interact with English-speaking stakeholders, co-workers, managers and/or clients across the world. Further, our back office support teams, including but not limited to Human Resources, are primarily English speaking.  Employees need to be able to communicate with these departments in English to appropriately administer their business relationship.  Due to the significant high volume of interactions with these English-speaking co-workers, managers, stakeholders and/or clients, which is inherent to this position, it is not possible to reorganize the company's activities to avoid this requirement. 

Fraudulent Recruiting

Beware of fraudulent recruiting. Legitimate Dayforce contacts will use an @dayforce.com email address. We do not request money, checks, equipment orders, or sensitive personal data during the recruitment process. If you have been asked for any of the above, or believe you have been contacted by someone posing as a Dayforce employee, please refer to our fraudulent recruiting statement found here: https://www.dayforce.com/be-aware-of-recruiting-fraud

Dayforce actively monitors all job applications to ensure authenticity. Submissions determined to be fraudulent or misleading will be declined from the recruitment process

Dayforce est une entreprise internationale de gestion du capital humain (GCH) dont le siège social est situé à Toronto (Ontario) et à Minneapolis (Minnesota), et qui opère en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA), ainsi que dans la région Asie-Pacifique et Japon (APJ).

Notre plateforme GCH Cloud primée offre une base de données unifiée et un moteur de calcul continu, optimisant ainsi l'efficacité, la productivité et la conformité des effectifs à l'échelle mondiale.

Notre promesse de marque – Améliorer la vie au travail™ – témoigne de notre engagement envers nos employés, nos clients, nos partenaires et les communautés du monde entier.

À propos de l’occasion

Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire du trafic marketing pour se joindre à l’équipe de gestion de projets et du trafic marketing. Ce rôle est responsable de la gestion des projets soumis à l’équipe d’automatisation marketing, notamment la révision des demandes entrantes, l’évaluation des besoins, l’élaboration des échéanciers, la supervision des flux de travail, l’attribution des tâches, la gestion de la logistique et la communication de l’état des projets aux parties prenantes. Vous jouerez un rôle clé dans l’élimination des obstacles et veillerez à ce que les projets soient exécutés efficacement, dans les délais et conformément aux attentes des parties prenantes. Votre objectif principal sera de rationaliser les flux de travail de l’équipe d’automatisation marketing tout en maintenant des livrables de haute qualité et en améliorant la rapidité de mise en marché.

Ce que vous ferez

• Examiner, prioriser, attribuer et superviser les projets d’automatisation marketing afin d’améliorer l’efficacité et d’éliminer les redondances.

• Collaborer étroitement avec les responsables de l’automatisation marketing et les équipes marketing pour permettre une exécution évolutive et optimisée.

• Gérer les échéanciers des projets et s’assurer que les livrables sont exacts, respectent les délais et répondent aux attentes.

• Identifier de manière proactive les risques, résoudre les problèmes et recommander des solutions pour faire progresser les projets.

• Communiquer clairement et en temps opportun les mises à jour, changements et risques aux parties prenantes.

• Collaborer de manière transversale avec les équipes de services partagés et les parties prenantes afin de bien comprendre les besoins et favoriser le succès des projets.

• Analyser les demandes de projets et les tendances de performance afin d’identifier des opportunités d’amélioration.

• Évaluer et améliorer continuellement les processus de gestion de projets afin d’accroître l’efficacité.

• Assurer la conformité avec le RGPD, la CCPA, la LCAP (CASL), la loi CAN-SPAM et la gestion appropriée des renseignements personnels (PII).

• Effectuer toute autre tâche requise pour soutenir les objectifs de l’équipe.

Compétences et expérience recherchées

• 4 à 6 ans d’expérience en gestion de projets et en marketing, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.

• Solides compétences en gestion de projets, incluant l’organisation, l’analyse et la production de rapports avec des recommandations concrètes.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à collaborer avec des équipes multidisciplinaires.

• Grand souci du détail et excellentes compétences en gestion du temps, des priorités et des échéances.

• Grande précision dans la configuration des projets et la gestion des échéanciers au sein des équipes marketing.

• Solides compétences en résolution de problèmes, avec la capacité d’évaluer les risques et de proposer des solutions.

• Attitude proactive et adaptable, avec la capacité de performer dans un environnement dynamique.

• Excellentes aptitudes interpersonnelles et de collaboration.

• Autonomie et volonté d’apprendre et de s’améliorer en continu.

Qu'est-ce qui vous démarquerait ?

• Diplôme universitaire en marketing, communications, administration des affaires ou dans un domaine connexe.

• Expérience en communications marketing B2B.

• Expérience pratique avec Marketo et/ou Salesforce.

• Expérience avec des outils de gestion de projets tels que Smartsheet.

• Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter aux nouvelles technologies et aux changements de processus.

Qu'est-ce que cela vous apporte ?

Chez Dayforce, la diversité de nos talents est notre moteur. Nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et nous valorisons chaque individu et ce qui le rend unique. Nous sommes convaincus que nos employés doivent être heureux, en bonne santé, sereins et épanouis.

Nous encourageons les candidatures en fonction de leurs passions.

Dayforce favorise le développement personnel et professionnel. Nous proposons d'excellents programmes de temps libre, des initiatives de bien-être complètes et une reconnaissance de vos efforts grâce à une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.

Engagés auprès de la communauté, notamment par le biais de journées de bénévolat et de notre association caritative, Dayforce Cares, nous vous offrons la possibilité de vous épanouir tant professionnellement que personnellement. Notre priorité n'est pas seulement votre travail, mais aussi votre développement personnel.

À propos des échelles salariales

Veuillez noter que l'échelle salariale mentionnée dans cette description de poste est donnée à titre indicatif. La rémunération finale proposée peut varier en fonction de divers facteurs, tels que les primes et/ou les avantages sociaux, l'expérience, les compétences, le budget et le lieu de résidence du candidat. Notre entreprise s'engage à offrir une rémunération juste, équitable et compétitive qui reflète la valeur ajoutée de chaque individu pour l'organisation.

Recrutement frauduleux

Méfiez-vous des tentatives de recrutement frauduleuses. Les contacts légitimes de Dayforce utilisent une adresse courriel se terminant par @dayforce.com. Nous ne demandons jamais d'argent, de chèques, de commandes de matériel ni de données personnelles sensibles lors du processus de recrutement. Si l'on vous a demandé l'un de ces éléments, ou si vous pensez avoir été contacté par une personne se faisant passer pour un employé de Dayforce, veuillez consulter notre déclaration relative au recrutement frauduleux, disponible ici : https://www.dayforce.com/be-aware-of-recruiting-fraud

Dayforce vérifie activement toutes les candidatures afin d'en garantir l'authenticité. Les candidatures jugées frauduleuses ou trompeuses seront rejetées.