The Next Level of Fire & Life Safety Leadership

With more than two centuries of combined history, brands like Kidde, Kidde Commercial, Edwards, GST, Badger, Gloria and Aritech have been leading the way in protecting people and property around the world. Now, we’re taking that leadership to the next level. Kidde Global Solutions brings together the most trusted and iconic brands in safety, building upon our shared experience and expertise to address the needs and challenges of more customers in more places. With an unmatched portfolio of solutions and services, and a commitment to constant innovation we’re elevating the standards for an entire industry – and establishing the next level of fire and life safety leadership.

At Kidde Global Solutions, you’re joining a global technology leader in fire and life safety solutions and our employees are the heart of it all. With industry-defining brands in life safety and security, you’ll be part of a legacy of leadership working with cutting-edge technologies that protect lives and property worldwide. As a leading fire safety brand, our mission is to provide solutions that protect people and property from the effects of fire and related hazards. We’re committed to expanding our impact and providing dynamic opportunities for growth within our team. You’ll be part of a company that prioritizes quality, integrity, collaboration, and customer care, with the resources, training, and incentives to ensure your success every step of the way.

Stanowisko: Kierownik Operacyjny / Kierowniczka Operacyjna

Dział: Operacyjny / Produkcja
Miejsce pracy: Ropczyce
Raportuje do: Dyrektor Zakładu

Opis stanowiska

Odpowiedzialność za kompleksowe zarządzanie procesami produkcyjnymi w zakładzie, zapewnienie realizacji planów produkcyjnych, optymalizację kosztów oraz utrzymanie wysokiej jakości i terminowości dostaw. Osoba na tym stanowisku dba o bezpieczeństwo i efektywność operacyjną, rozwija zespół i wspiera kulturę odpowiedzialności oraz współpracy.

Zakres obowiązków

1. Zarządzanie produkcją

• Planowanie, organizowanie i nadzorowanie realizacji planów produkcyjnych

• Zapewnienie terminowości i ciągłości produkcji

• Monitorowanie i analiza wskaźników efektywności (wydajność, OEE, poziom braków, przestoje)

• Optymalizacja procesów produkcyjnych i wdrażanie usprawnień

• Współpraca z działem planowania w zakresie harmonogramów produkcji

2. Zarządzanie zespołem

• Kierowanie zespołem pracowników produkcyjnych oraz działem Inżynierów Procesu

• Planowanie zatrudnienia i grafików pracy

• Motywowanie, rozwój i ocena pracowników

• Budowanie zaangażowania oraz kultury odpowiedzialności i współpracy

• Udział w procesach rekrutacyjnych podległego zespołu

3. Kontrola jakości i standardów

• Zapewnienie zgodności produkcji z wymaganiami jakościowymi i technologicznymi

• Nadzór nad przestrzeganiem procedur i instrukcji oraz ich tworzenie

• Analiza przyczyn niezgodności i wdrażanie działań korygujących i zapobiegawczych

• Współpraca z działem jakości, R&D oraz compliance

4. Bezpieczeństwo i organizacja pracy

• Egzekwowanie zasad BHP i ppoż.

• Dbanie o bezpieczne warunki pracy

• Nadzór nad właściwą eksploatacją maszyn i urządzeń

• Współpraca z działem utrzymania ruchu w zakresie minimalizacji przestojów

5. Zarządzanie kosztami i zasobami

• Kontrola kosztów produkcyjnych

• Optymalizacja zużycia surowców, materiałów i energii

• Analiza odchyleń produkcyjnych

• Współpraca z działem zakupów i logistyki w zakresie gospodarki materiałowej

6. Raportowanie i współpraca międzydziałowa

• Przygotowywanie raportów i analiz dla Zarządu

• Współpraca z działami: logistyki, jakości, planowania, HR i finansów

• Udział w projektach inwestycyjnych i rozwojowych

Wymagania

Wykształcenie i doświadczenie:

• Wykształcenie wyższe techniczne lub w zakresie zarządzania

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w firmie produkcyjnej

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym

• Znajomość metod optymalizacji procesów (Lean, Six Sigma, Kaizen)

Kompetencje i umiejętności:

• Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji w oparciu o wskaźniki

• Wysokie zdolności organizacyjne i przywódcze

• Umiejętność pracy pod presją czasu

• Bardzo dobra znajomość procesów produkcyjnych

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego

• Znajomość systemów ERP będzie dodatkowym atutem

Benefity

• Karta MultiSport częściowo finansowana przez firmę

• Miesięczny benefit w wysokości 50 PLN do wykorzystania w automatach z jedzeniem na terenie zakładu

• Prywatna opieka medyczna w ramach PZU

• Atrakcyjne wynagrodzenie

• Premia roczna – uzależniona od wyników indywidualnych i firmy

Wynagrodzenie:
Końcowe warunki wynagrodzenia zostaną ustalone indywidualnie, w oparciu o doświadczenie, kwalifikacje i kompetencje kandydata. Kidde Global Solutions oferuje konkurencyjny pakiet benefitów dla swoich pracowników.

Ścieżka rekrutacyjna

Nasz proces jest sprawiedliwy i przejrzysty. Osoby wybrane do kolejnych etapów czekają:

• Wstępna rozmowa z zespołem rekrutacyjnym

• Do 3 rozmów kwalifikacyjnych z menedżerami

Nasze zobowiązanie

Tworzymy środowisko pracy, które przyciąga, rozwija i wspiera najlepsze talenty. Stawiamy na różnorodność, innowacyjność i współpracę, zapewniając możliwości rozwoju i aktywnie słuchając naszych pracowników.

Nasze wartości: szacunek, uczciwość, integracja, innowacja i doskonałość

📩 Aplikuj teraz – czekamy na Ciebie!

World Leaders in Fire and Life Safety

Kidde Global Solutions is a world leader in fire & life safety solutions tailored for complex commercial facilities to homes. Through iconic, industry-defining brands including Kidde, Kidde Commercial, Edwards, GST, Badger, Gloria and Aritech, we provide residential and commercial customers with advanced solutions and services to protect people and property in a wide range of applications, all around the globe.