Posted 2mo ago

Manager Audit / Business Development US (m/w/d) (Atlanta (Georgia), US, 30303)

@ Rödl & Partner
Atlanta, Georgia, United States
OnsiteFull Time
Responsibilities:build relationships, lead audits, develop strategy
Requirements Summary:Experience in auditing or assurance; Bachelor's or Master's in accounting/finance; fluent German; strong English; leadership and coaching skills; willingness to travel internationally.
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Job Description

für unser Team Cincinnati
Stellen-ID 8352


Deine Aufgaben




  • Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zum Management unserer Mandanten



  • Sicherstellung eines klar definierten Mehrwerts für unsere Mandanten



  • Durchführung von Prüfungshandlungen mit Fokus auf komplexe und spezialisierte Fragestellungen



  • Planung von Prüfungszielen unter Einhaltung berufsrechtlicher Standards und risikoorientierter Ansätze



  • Entwicklung eines tiefgehenden Verständnisses für Branchen, KPIs, Markt- und Technologietrends



  • Business-Development-Aktivitäten zum Ausbau unseres deutschen Mandantenstamms



  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden inkl. Delegation, Feedback und Coaching



  • Einsatz moderner Technologien zur Effizienzsteigerung und Wissensweitergabe



  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit dem Geschäftsfeld Steuerberatung



  • Moderate Reisetätigkeit sowie erhöhte Auslastung während der Busy Season (Januar–Mitte April)





 


Dein Profil




  • Langjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Audit & Assurance



  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Accounting oder Steuern



  • Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse in Recherche, Schriftverkehr und Kommunikation



  • Ausgeprägter Teamgeist sowie Führungs- und Verantwortungsbewusstsein



  • Hohes Maß an Integrität und Professionalität



  • Analytische Stärke sowie exzellente Kommunikations- und Schreibfähigkeiten



  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen



  • Aufgeschlossenheit und Interesse an Networking, Fachvorträgen und Seminarpräsentationen




 


Unser Angebot



  • Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess

  • Sicherer, zukunftsorientierter und moderner Arbeitsplatz in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

  • Schnelle Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten

  • Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld