Posted 2mo ago

Directeur.trice des clients stratégiques

@ SPI Santé Sécurité
Montreal, Quebec, Canada
OnsiteFull Time
Responsibilities:Identify opportunities, Negotiate deals, Lead reviews
Requirements Summary:Ten+ years in a similar role; bilingual (French/English); strong strategic sales and partnerships; willingness to travel; Montréal region-based.
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Job Description

QUI NOUS SOMMES 🌟
 

Avec plus de 50 ans de succès au Canada, nous sommes définis par la passion qui habite notre équipe à poursuivre le rayonnement et l’expansion de l’entreprise. 🚀
 

Nous sommes des gens avec de la GRIP : Gagnant, Rend Service, Innovateur et Passionné.

 

Le bien-être des gens est la raison d’être de SPI Santé Sécurité et passe par trois composantes fondamentales :

NOS Employés 🙋‍♂️🙋‍♀️

Offrir un parcours qui permettra aux employés de SPI de grandir personnellement et professionnellement.

NOTRE Communauté 🌍🌱

S’investir dans la communauté pour faire de ce monde un endroit meilleur.

NOS Clients 🧑‍💼

Permettre aux employés de nos clients de retourner à la maison sain et sauf.


Nos employés ont parlé! SPI est officiellement certifiée GREAT PLACE TO WORK®! 🏆



LIENS INTÉRESSANTS 🔗
 

SPI Santé Sécurité / Notre histoire
Choisissez de faire une différence!
SPI Santé sécurité / Carrière
SPI Santé Sécurité / Communiqué de presse 

 

NOTRE OFFRE 🤝
 

Travaillez pour une organisation ayant une mission significative, une culture d'entreprise engageante et innovante, et une excellente éthique de travail dans un secteur extrêmement concurrentiel. 🏅
 

  • REER collectif (avec équivalence par l’employeur);
  • Régime d’assurances collectives flexible;
  • Horaire d'été à l'année; 
  • Programme Osez Rêver : consiste à réaliser le rêve d'un employé;
  • Accès à un gym sur place;
  • Remboursement de frais pour l’activité physique;
  • Rabais employés sur l’ensemble de nos produits;
  • Bourse d’études aux employés et leurs enfants;
  • Accès à un programme de télémédecine (100% offert par l’entreprise);
  • Programme de soutien aux employées en difficulté (Comité Connexion SPI);
  • Programme d’aide aux employés (PAE) qui donne accès aux conseils de professionnels de toutes les sphères de la santé;
  • Programme de bénévolat (Temps payé pour une cause qui vous tient à cœur);
  • Programme de référencement avec prime de 1000$;
  • Formation continue et possibilité d’avancement;
  • Un environnement de travail stimulant rempli de défis;
  • Et la possibilité de travailler dans un environnement où VOUS comptez!

 

 
VOS DÉFIS
 
Vous serez responsable d’identifier, de développer et de conclure de nouveaux clients stratégiques. Votre objectif principal est d’ouvrir des comptes à forte valeur ajoutée qui soutiennent la croissance à long terme de l’organisation.
 
Ce rôle est principalement axé sur le développement de nouveaux comptes stratégiques afin d’élargir notre présence sur le marché et d’accélérer la croissance des revenus.
 
Le ou la candidat.e idéale réside dans la grande région de Montréal. 
 
 
VOS RESPONSABILITÉS

  • Identifier les opportunités de croissance, diriger les négociations et conclure des ententes stratégiques;
  • Animer des revues d’affaires trimestrielle (QBR) à fort impact, des rencontres exécutives et des séances de planification stratégique;
  • Collaborer avec les équipes marketing, achats, tarification, opérations et finances afin d’offrir une valeur optimale aux clients;
  • Suivre la santé des comptes et escalader proactivement les risques;
  • Analyser les tendances du marché et recueillir des informations concurrentielles.

 

 

CE QUE NOUS RECHERCHONS
 
  • Minimum de dix (10) ans d’expérience dans un rôle similaire;
  • Excellentes habiletés en développement et conclusion de transactions complexes;
  • Pensée stratégique et planification à long terme ;
  • Expérience marquée en approches de types partenariales;
  • Excellent sens des affaires appuyé par la gouvernance des données et des systèmes;
  • Capacité à développer des relations à tous les niveaux de l'entreprise;
  • Le bilinguisme (français et anglais, à l’oral comme à l’écrit) est une exigence obligatoire pour ce poste;
  • Disponibilité à voyager. 

 

 

Nos valeurs guident notre conduite tous les jours afin de vivre dans un milieu de travail empreint de : respecthonnêtetétransparence et humilité. Choisissez de faire une différence ! 
 

Vous souhaitez travailler pour une organisation en pleine croissance avec une mission significative et une excellente éthique de travail? Nous voulons vous connaître 🚀


Nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi ⚖️, et nous nous engageons à traiter chaque personne d’une manière qui préserve sa dignité et son autonomie.

Pour être admissible à ce poste, vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada, et ce sans parrainage de la part de SPI Santé Sécurité.

Nous vous encourageons à postuler même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à cette offre d'emploi, car vous pourriez être le bon candidat pour ce rôle ou d'autres.

Une vérification des antécédents est obligatoire pour tous les candidats externes.🔍

#INDSJ