Description du poste

Relevant du Directeur du développement, plateforme numérique, vous serez responsable de :

• Diriger et mobiliser une équipe multidisciplinaire dans la livraison de solutions technologiques performantes et évolutives.

• Encadrer l’usage d’outils de développement assistés par l’IA afin d’améliorer la productivité, la qualité du code et la rapidité de livraison.

• Contribuer à la résolution de problèmes complexes et aux décisions techniques.

• Assurer le maintien, l’évolution et la performance des applications qui vous sont confiées.

• Veiller à l’application des orientations et stratégies technologiques définies par la direction.

• Produire et maintenir une documentation technique claire et conforme aux standards de l’organisation.

Profil  

• Détenir une forte expérience avec la stack MERN (MongoDB, Express, React, Node.js) dans des environnements de développement modernes et hautement distribués.

• Posséder une expertise ou in intérêt marqué pour l’écosystème Salesforce, notamment Salesforce RCA et les architectures d’intégration associées.

• Avoir une bonne compréhension des modèles de langage (LLM) et de leur utilisation dans le cycle de développement logiciel.

• Avoir cumulé 7 à 10 ans d’expérience dans un rôle de coordination technique, leadership technologique ou gestion d’activités d’ingénierie logicielle.

• Démontrer la capacité à intégrer les outils d’IA dans les pratiques quotidiennes. d’ingénierie afin d’améliorer la vitesse de livraison, la qualité du code et l’efficacité des équipes.

• Maîtriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Un niveau de connaissance avancé de l’anglais est nécessaire afin de participer fréquemment à des projets collaboratifs destinés à une clientèle pancanadienne.

Pourquoi nous choisir

• Travail hybride adapté aux exigences du poste avec présences planifiées au bureau

• Vacances dès la première année

• Possibilité d’avancement à l’interne

• Boni annuel

• Régime d’assurance collective (soins dentaires, vue et assurance voyage)

• Régime de retraite à prestations déterminées

• Bien être des employés : compte mieux-être de 400 $, programme d’aide aux employés et à leurs familles et service de télémédecine

#li-Hybrid

Thank you to all applicants for your interest in this position. Only candidates selected for an interview will be contacted.