Description de l'offre d'emploi

Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature.

Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2026 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de sacs et bijoux, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique.

L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus d’une centaine de passionnés par notre expertise.

Au sein de l’équipe Digital

Au sein du pôle Paid et sous la responsabilité de notre Senior Lead Paid, vous jouerez un rôle

clé dans le pilotage stratégique et opérationnel de nos campagnes d’acquisition payantes.

Véritable référent sur votre périmètre, vous serez responsable de la performance des

principaux canaux d’acquisition (Meta, TikTok, Google Ads), ainsi que de l’identification de

nouveaux leviers.

Vous aurez également pour mission de croiser les données issues de Shopify et des

plateformes média afin d’en dégager des insights pertinents pour affiner la stratégie digitale

de la marque.

1. Gestion des campagnes paid

● Vous déployez, suivez et optimisez les campagnes sur Google Ads, Meta, Tiktok et

Pinterest en veillant à la performance des différents marchés.

● Vous rédigez les annonces, sélectionnez les mots-clés pertinents, ajustez les ciblages

et enchères, et mettez à jour les visuels en lien avec l’équipe Image et l’équipe Brand.

● Vous supervisez l’optimisation des flux shopping et assurez une diffusion efficace des

campagnes.

2. Optimisation de nos stratégies paid

● Vous adaptez les stratégies d’acquisition selon les performances observées et les

objectifs business, avec un regard critique et des propositions concrètes.

● Vous testez de nouveaux canaux, formats et audiences, en menant des A/B tests

réguliers sur les contenus et les parcours.

● Vous réalisez une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier des opportunités

à fort potentiel et recommandez des axes d’amélioration continue.

3. Analyses data et performance

● Vous construisez des reportings réguliers à l’aide de Google Analytics et utilisez des

dashboards internes pour piloter la performance avec une lecture complète du

parcours client et de la rentabilité.

● Vous identifiez des insights activables et les partagez avec les équipes pour nourrir la

stratégie globale.

Nos attentes

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure avec une spécialisation en marketing digital et disposez d’au moins 2 ans d’expérience en Paid Media, incluant la gestion de campagnes SEA et Social Ads.

• Vous maîtrisez pleinement les principales plateformes publicitaires telles que Facebook Business Manager, Google Ads et TikTok Ads.

• Vous avez une bonne compréhension des enjeux e-commerce et savez adapter vos stratégies à des environnements orientés performance.

• Vous démontrez une forte appétence pour l’analyse de données, notamment via Google Analytics, afin d’optimiser en continu les campagnes.

• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un esprit d’équipe développé.

• Vous parlez anglais professionnellement et appréciez travailler dans un environnement international et multiculturel.

Notre environnement

• Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024

• Un abonnement sport et bien-être ClassPass

• L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges

• Les avantages légaux :

  • 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT

  • notre mutuelle Alan prise en charge à 60%

  • le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois

  • titres-restaurant Swile d’une valeur faciale de 10€ par jour

La Maison Polène s'engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable