Vous êtes à la recherche d'un travail physique dans un milieu dynamique où la performance et la qualité du travail sont récompensées?

Aimeriez-vous vous joindre à une compagnie en pleine croissance qui est guidée par des valeurs familiales et qui offre des avantages compétitifs? 

Devenez un des ingrédients de notre recette gagnante !

Voici un aperçu de votre quotidien chez nous: http://youtu.be/3fkIs12PM6Y

Horaire travail :

• 4 à 5 jours par semaine, du lundi au vendredi

• Poste d'été, d'avril/mai à octobre

• Départs entre 4h00 et 5h00 am

• Retour entre 15h00 et 17h00

• Les candidats doivent être en mesure d’assurer leurs déplacements aller-retour entre le domicile et le lieu de travail de façon fiable et ponctuelle

Ce qu’on offre :

• Taux horaire de 22,62$/h

• Rabais sur une multitude de produits

• Belle ambiance de travail, culture familiale et opportunités d’avancement

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Principales tâches:

• Effectuer la manutention et la livraison des marchandises

• Offrir un excellent service à notre clientèle

• Respecter l’ensemble des politiques et des procédures de l’entreprise

• Effectuer toutes tâches telles qu’elles peuvent être assignées par son supérieur immédiat

Compétences recherchées :

• Être en bonne forme physique et aimer le travail manuel

• Avoir le souci d’offrir un excellent service à la clientèle

• Être autonome, organisé et débrouillard

• Démontrer une bonne capacité d'adaptation

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#GFSQT

Dans le présent texte, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et inclut le féminin ainsi que toute autre identité de genre.
Service alimentaire Gordon est un employeur appliquant un programme d’accès à l’égalité en emploi en s’efforçant d’offrir un milieu de travail inclusif qui implique tout le monde et qui tire profit des talents diversifiés de ses employés.
Tous les candidats et employés qualifiés seront pris en considération pour un emploi, ou dans les conditions d’emploi, sans égard aux motifs de discrimination énumérés ou analogues, y compris la race, les croyances religieuses, la couleur, le sexe, l’identité de genre, expression sexuelle, incapacité physique, incapacité mentale, âge, ascendance, lieu d’origine, état matrimonial, source de revenu, situation de famille, orientation sexuelle ou statut de personne handicapée admissible.
Si vous avez besoin de mesures d'accommodement raisonnables pour toute partie du processus de demande ou d’embauche en raison d’un handicap, veuillez nous soumettre votre demande à et utiliser les mots « Demande de mesures d'accommodement » dans votre ligne d’objet.