Sous la supervision du directeur d’expertise, le formateur est
responsable de la qualité et de l’homogénéité des services offerts en chantier,
de l’image projetée et des relations en chantier du personnel de chantier avec
les divers intervenants. Dans un souci d’optimisation des processus, le
formateur est responsable (en collaboration avec son gestionnaire) du savoir-faire ainsi que du savoir-être des techniciens de chantier et des stagiaires de l’équipe.
Il
travaille en étroite collaboration avec le Superviseur des opérations de terrain afin d’établir les besoins en formation de l’équipe de
chantier. Il accompagne les techniciens de chantier et les
stagiaires en chantier afin de leur offrir de la formation et du
perfectionnement. Il est
toujours disponible et offre un support technique de haut niveau.
Concrètement,
le formateur est responsable de former, d’évaluer et de supporter les autres
membres de l’équipe en chantier. Selon les besoins opérationnels, il pourrait
également être appelé à intervenir, en tant que technicien, sur divers
chantiers de diverses envergures. Son horaire est géré conjointement entre le Superviseur des opérations de terrain et l’équipe de coordination en
fonction des besoins opérationnels.
- Former, en chantier, les nouveaux techniciens et stagiaires;
- Offrir l’accompagnement et le
perfectionnement au personnel de chantier (incluant les
techniciens-formateurs); - Homogénéiser les services offerts en
chantier; - Augmenter globalement le niveau d’expertise
du personnel de chantier; notamment par des audits réguliers. - Assurer le service client en chantier :
connaître, rencontrer, questionner; - Participer à la mise à jour des procédures de
chantier; - Participer à l’élaboration de la formation
technique annuelle; - Veiller au respect des politiques de santé-sécurité
au travail (SST) en chantier; - Participer à l’optimisation des processus
applicables au travail de chantier; - Implanter de nouveaux outils au sein de
l’équipe de chantier; - Évaluer l’équipement mis à la disposition du
personnel de chantier en étroite collaboration avec les équipes de
coordination de chantier et responsable des équipements; - Effectuer toutes les tâches d’un technicien
de chantier, en fonction des besoins opérationnels. - Participer à la réalisation de mandat demandant
un défi technique particulier sur le chantier ; - Assister et participer à diverses réunions et
comités internes; - Effectuer toutes autres tâches connexes.
- Détenir minimalement dix (10) années d’expérience pertinente en travaux de chantier géotechnique et environnement;
- Détenir un permis de conduire valide;
- Détenir une carte ASP en santé et sécurité;
- Détenir la certification SIMDUT 2015 sur les matières dangereuses (un atout);
- Bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite);
- Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre dynamisme;
- Vous démontrez un excellent esprit d’équipe et de leadership;
- Vous avez un très bon sens de l’organisation et une approche-client de grande qualité;
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre ponctualité au travail.
- Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
- Possibilité d'avancement rapide;
- Perfectionnement de vos compétences;
- Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives | REER | médecine virtuelle, disponible 24/7 | PAE);
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Équipements technologiques à la fine pointe;
- Équipe unie et collègues passionnés;
- Équipements propres et récents;
- Catalyseur de bonheur au travail!
- Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
- Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
- Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous.