Posted 3mo ago

Conseiller/Conseillère beauté Horaire souple (Quebec, QC, CA, G2G 2R8)

@ Sephora
Quebec, Quebec, Canada
$17-$21/hrOnsiteFull Time, Part Time
Responsibilities:provide consultations, recommend products, educate customers
Requirements Summary:Experience in delivering excellent customer service, strong communication, and ability to work in a fast-paced retail environment.
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Job Description
Identifiant de la demande: 281227
Nom/numéro du magasin: QC-Mega Centre St. Foy (1656)
Adresse: 1459 Av. Julles-Verne Unit G004, Quebec, QC, Canada (CA)
Type d’emploi: Flex
Type de poste:
Statut du poste vacant: ce poste correspond à un poste vacant existant


En tant que conseiller(-ère) beauté, vous serez le visage de Sephora Canada et accueillerez chaque client(e) avec chaleur, confiance et passion pour tout ce qui touche à la beauté. Grâce à des consultations personnalisées et à des recommandations d'expert(e)s sur les produits, vous jouerez un rôle important dans le parcours de confiance de la clientèle. Vous êtes un(e) pionnier(-ère) du domaine de la beauté qui distingue toutes les nuances et qui souhaite faire partie de quelque chose de beau.

Principales responsabilités
  • Offrir des expériences beauté personnalisées: proposer des consultations personnalisées et des recommandations de produits qui répondent aux besoins de chaque client(e)
  • Démontrer son expertise : partager ses connaissances pour éduquer et responsabiliser la clientèle dans son parcours beauté
  • Rester à l'avant-garde des tendances : se renseigner sur les nouveautés, les nouvelles techniques et les tendances beauté pour offrir des conseils pertinents qui incitent la clientèle à revenir
  • Obtenir des résultats : Sephora Canada vous aide à vous épanouir dans votre rôle afin que vous puissiez dépasser les objectifs de vente et les indicateurs clés de rendement
  • Aménager un espace accueillant : gérer les stocks et le marchandisage et veiller à ce que l'environnement soit propre, organisé et accueillant

Souplesse des horaires et fiabilité
  • Doit respecter le nombre minimal de quarts de travail ou d'heures hebdomadaires requis:
    • Personnel à temps plein:30 à 40 heures par semaine
    • Personnel à temps partiel:15 à 29 heures par semaine
    • Personnel à horaire souple (au besoin) : 0 à 14 heures par semaine
  • Être disponible pendant les périodes d'achalandage élevé du magasin (nuits, fins de semaine, jours fériés).

Qualifications et expérience
  • Possède de l'expérience et démontre des aptitudes à offrir un excellent service et à développer de solides relations avec la clientèle dans un environnement de commerce de détail agréable et axé sur la clientèle
  • Éprouve une passion pour la beauté et les tendances, et fait preuve de confiance en soi
  • Démontre d'excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
  • Contribue à l'esprit d'équipe et s'épanouit dans un environnement collaboratif, axé sur les objectifs, tout en appliquant les principes d'inclusion
  • Être physiquement capable de soulever et déplacer des charges pouvant atteindre 22,7 kg

Récompenses significatives

La rémunération varie entre 17.10 $ CA et 21.40/hr $ CA. De plus, vous bénéficierez de primes de rendement, d'un programme d'avantages sociaux concurrentiel et d'initiatives de formation et de perfectionnement solides visant à promouvoir le soutien et la reconnaissance des employés. La rémunération finale offerte dépendra de divers critères, y compris, mais sans s'y limiter, les qualifications et l'expérience réelles de la personne, ainsi que tout autre critère opérationnel légitime et non discriminatoire pertinent au poste ou à l'emplacement.

Sephora Canada s'engage à fournir des accommodements raisonnables aux candidat(e)s handicapé(e)s ou souffrant d'autres problèmes médicaux.

Dans le cadre de notre engagement en faveur de la transparence et de l'efficacité, nous tenons à vous informer que nous utilisons des technologies d'intelligence artificielle (IA) dans notre processus de recrutement pour faciliter la présélection et l'évaluation initiales des candidatures.