Bei uns arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Medizin, Daten und Versicherung. Du sorgst dafür, dass medizinische Leistungen korrekt, strukturiert und nachvollziehbar abgebildet werden – und trägst damit aktiv zur Qualität und Transparenz unserer Prozesse bei.
Responsibilities
Deine Aufgaben
- Übertragung und Erfassung von Abrechnungsdaten medizinischer Krankenhausleistungen im Rahmen von Regressansprüchen
- DRG-Kodierung auf Basis eines vorhandenen DRG-Grouper-Ergebnisses oder anhand medizinischer Unterlagen (z. B. OP-Berichte, Entlassungsberichte, Arztbriefe)
- Dateneingabe und -pflege in einer spezialisierten DRG-Software
- Prüfung, Kontrolle und Korrektur automatisiert erstellter Datensätze
- Sorgfältige und strukturierte Pflege der Datenbestände
- Unterstützung bei der medizinischen Rechnungsprüfung
- Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden und internen Ansprechpartnern
- Allgemeine administrative Unterstützung des Teams
Qualifications
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im medizinischen, kaufmännischen oder gesundheitsnahen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Datenerfassung und Datenverarbeitung
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Empathie
Nice to have (oder Lernbereitschaft):
- Grundverständnis von DRG-Systemen sowie medizinischer Klassifikationen (z. B. ICD-10-GM, OPS, G-DRG-System nach den Vorgaben des InEK)
- Bereitschaft, Dich anhand offizieller Richtlinien und anerkannter Standards kontinuierlich weiterzuentwickeln
Was wir bieten
- Gleitzeit & flexible Arbeitszeitgestaltung – plane deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt.
- Mobiles Arbeiten bis zu 50 % – arbeite flexibel im Büro und aus dem Homeoffice.
- 30 Urlaubstage – für ausreichend Erholung, Ausgleich und neue Energie.
- Umfassende medizinische Vorsorge – z. B. kostenlose Augenuntersuchungen, Impfangebote und weitere präventive Gesundheitschecks.
- Deutschlandticket für nur 20 € Arbeitnehmeranteil – entspannt, nachhaltig und kostengünstig unterwegs.
- Fahrrad-Leasing nach der Probezeit – bleib mobil und umweltbewusst, auch außerhalb der Arbeit.
- Betriebliche Altersvorsorge – mit einem steigenden Arbeitgeberanteil, der mit deiner Betriebszugehörigkeit wächst.
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken, Online-Shops und Freizeitangeboten.
#LI-KS1 #Hybrid
Company
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