Verstärken Sie unser Projektteam in Ettlingen, Mannheim oder Stuttgart
Ihr Aufgabenbereich
- Projekte realisieren: Mitverantwortlich für die Kundenakquise und Kundenbetreuung; Erstellen von Aufmaßen, Kalkulationen und Angeboten sowie eigenständige Umsetzung der Projekte; Unterstützung bei Bedarf in unseren Werkstätten (schweißarbeiten; Montage; Demontage)
- Für Technik begeistern: Koordination und Steuerung von Projekten im Bereich Stahlbau, Erstellen von Aufmaßen, Baufortschrittsberichten und der Endabrechnung
- Aufgaben anpacken: Kalkulation, Angebotserstellung und Terminplanung, Überwachung des gesamten Projektstandes sowie von Kosten- und Terminzielen
- Verantwortung übernehmen: Einhaltung der technischen und gesetzlichen Vorschriften; Entwicklung innovativer Lösungsmöglichkeiten sowie Beratung unserer Kunden
- Fortschritt vorantreiben: Identifizierung und Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsvorschläge (KVP-Management)
- Kommunikation sicherstellen: Sprachrohr zu Kunden und zu den Mitarbeitenden
Ihr Profil
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d); Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister, Schweißmeister (m/w/d) und Weiterbildung zum Schweißfachmann (m/w/d)
- Erfahrung: Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse: Fachkenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften und Rahmenbedingungen; MAG- / WIG-Elektrodenschweißen; Erfahrung im Bereich der Konstruktion (CAD) und im Fenster u. Rolladenbau von Vorteil
- Know-how: Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel und Outlook)
- Persönlichkeit: Flexibel, teamfähig, kundenorientiert; Offenheit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sowie Interesse an modernen Softwaretools
- Arbeitsweise: Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise
Einsatz: Tagesschicht; Bereitschaft für gelegentliche Wochenend- oder Nachtarbeit - Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B; Dienstfahrzeug mit Privatnutzung wird zur Verfügung gestellt
Ihre Benefits
- Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
- Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
- Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
- Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
- Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
- Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
- PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung