QUI NOUS SOMMES 🌟
 

Avec plus de 50 ans de succès au Canada, nous sommes définis par la passion qui habite notre équipe à poursuivre le rayonnement et l’expansion de l’entreprise. 🚀
 

Nous sommes des gens avec de la GRIP : Gagnant, Rend Service, Innovateur et Passionné.

Le bien-être des gens est la raison d’être de SPI Santé Sécurité et passe par trois composantes fondamentales :

NOS Employés 🙋‍♂️🙋‍♀️

Offrir un parcours qui permettra aux employés de SPI de grandir personnellement et professionnellement.

NOTRE Communauté 🌍🌱

S’investir dans la communauté pour faire de ce monde un endroit meilleur.

NOS Clients 🧑‍💼

Permettre aux employés de nos clients de retourner à la maison sain et sauf.

Nos employés ont parlé! SPI est officiellement certifiée GREAT PLACE TO WORK®! 🏆

LIENS INTÉRESSANTS 🔗
 

SPI Santé Sécurité / Notre histoire
Choisissez de faire une différence!
SPI Santé sécurité / Carrière
SPI Santé Sécurité / Communiqué de presse 

NOTRE OFFRE 🤝
 

Travaillez pour une organisation ayant une mission significative, une culture d'entreprise engageante et innovante, et une excellente éthique de travail dans un secteur extrêmement concurrentiel. 🏅
 

• REER collectif (avec équivalence par l’employeur);
• Régime d’assurances collectives flexible;
• Horaire d'été à l'année; 
• Programme Osez Rêver : consiste à réaliser le rêve d'un employé;
• Accès à un gym sur place;
• Remboursement de frais pour l’activité physique;
• Rabais employés sur l’ensemble de nos produits;
• Bourse d’études aux employés et leurs enfants;
• Accès à un programme de télémédecine (100% offert par l’entreprise);
• Programme de soutien aux employées en difficulté (Comité Connexion SPI);
• Programme d’aide aux employés (PAE) qui donne accès aux conseils de professionnels de toutes les sphères de la santé;
• Programme de bénévolat (Temps payé pour une cause qui vous tient à cœur);
• Programme de référencement avec prime de 1000$;
• Formation continue et possibilité d’avancement;
• Un environnement de travail stimulant rempli de défis;
• Et la possibilité de travailler dans un environnement où VOUS comptez!

Vous serez responsable de la gestion de 6 subordonnés directs et 10 subordonnés indirects.

Idéalement, pour ce poste, vous devez résider sur la Rive-Nord de Montréal, la Rive-Sud de Montréal ou dans la grande région de Montréal.

VOS DÉFIS

Responsabilité globale de la région : développer les compétences et les responsabilités de l’équipe commerciale. Augmenter les revenus et la rentabilité tout en tenant l’équipe responsable des indicateurs de performance.

VOS RESPONSABILITÉS

• Diriger et mettre en œuvre la stratégie de développement des affaires et en assurer l’exécution ;
• Structurer et optimiser le processus de prospection et le suivi client dans un esprit de partenariat ;
• Développer et maintenir des relations exemplaires avec les clients, partenaires, collègues et fournisseurs ;
• Recruter, former et encadrer une équipe de représentants externes, incluant les gestionnaires des ventes et les gestionnaires de comptes.
• Préparer et gérer le budget avec une responsabilité complète du compte de résultats (P&L) ;
• Participer au processus de fusions et acquisitions (M&A) pour la région.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Expérience dans un rôle similaire ;
• Une expérience en santé et sécurité dans les secteurs miniers, de la construction ou de la fabrication constitue un atout certain;
• Expérience avec une responsabilité complète du compte de résultats (P&L) ;
• Expérience en négociation à un niveau exécutif ;
• Capacité à gérer les contre-performances ;
• Orientation client et capacité à créer de la valeur à long terme ;
• Agilité dans l’utilisation des outils d’intelligence artificielle et dans l’adaptation des stratégies ;
• Leadership axé sur le coaching et forte acuité commerciale ;
• Dynamique et capable de mobiliser l’énergie nécessaire pour motiver et stimuler les autres;
• Bilinguisme; 
• Permis de conduire valide;
• Disponible à voyager entre 4 et 7 jours par mois.

Nos valeurs ✨guident notre conduite tous les jours afin de vivre dans un milieu de travail empreint de : respect, honnêteté, transparence et humilité. Choisissez de faire une différence ! 
 

Vous souhaitez travailler pour une organisation en pleine croissance avec une mission significative et une excellente éthique de travail? Nous voulons vous connaître 🚀

Nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi ⚖️, et nous nous engageons à traiter chaque personne d’une manière qui préserve sa dignité et son autonomie.

Pour être admissible à ce poste, vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada, et ce sans parrainage de la part de SPI Santé Sécurité.

Nous vous encourageons à postuler même si votre expérience ne correspond pas parfaitement à cette offre d'emploi, car vous pourriez être le bon candidat pour ce rôle ou d'autres.

Une vérification des antécédents est obligatoire pour tous les candidats externes.🔍