Esta es una posición para trabajar en Turno A de Domingo a Viernes de 6:00am a 2:00pm en nuestras instalaciones ubicadas en Heredia, Barreal, Zona Franca Metropolitana.

Propósito Principal del Puesto: Este puesto está dirigido a colaboradores técnicos responsables de ejecutar el mantenimiento técnico preventivo y correctivo de las instalaciones, del equipo de producción y de sus respectivos sistemas.

Responsabilidades Principales:

• Pintura de edificios, infraestructura de cuartos limpios o equipos específicos.
• Ejecución de procesos de limpieza y sanitización de equipos, herramientas o sistemas.
• Diagnóstico y solución de problemas de complejidad intermedia, reparaciones generales y soporte a proyectos.
• Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo con los procedimientos específicos en los que ha sido entrenado, cumpliendo con los estándares de calidad de la compañía (Matriz de Entrenamiento), y asegurar la correcta documentación a través del Sistema de Gestión de Mantenimiento vigente (BMRAM).
• Notificar al Supervisor, Líder o Ingeniero cualquier situación anormal identificada durante la ejecución de actividades de mantenimiento preventivo o correctivo.
• Apoyar al Supervisor de Mantenimiento o al Ingeniero de Instalaciones/Mantenimiento en la ejecución de labores especiales asignadas.
• Aplicar conocimientos generales en resolución de problemas y análisis de causa raíz.
• Participar en procesos de NPI (Introducción de Nuevos Productos) para apoyar la instalación y mantenimiento de equipos técnicos.
• Participar en proyectos OPEX orientados a la mejora continua y/o reducción de costos.
• Cuidar adecuadamente las herramientas e instrumentos asignados.
• Acompañamiento y supervisión de contratistas cuando sea necesario.
• Cumplir con todas las políticas de la empresa, los Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) y las Buenas Prácticas de Manufactura (GMPs).
• Ejecutar todas las actividades conforme a los procedimientos y programas de EHS (Seguridad, Salud y Medio Ambiente).
• Seguir correctamente todos los procedimientos y completar todos los formularios y registros requeridos.
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos de producción según lo requerido.
• Participar en proyectos especiales asignados por el Supervisor, Líder o Ingeniero de Mantenimiento/Instalaciones.

Conocimientos / Educación / Experiencia

Requisitos Mínimos:

• Técnico en Electromecánica, Electricidad, Electrónica, Mecánica o Refrigeración, egresado de escuela técnica, INA u otro instituto reconocido.
• Conocimiento del paquete Microsoft Office.
• Manejo de herramientas y equipos de medición.

Deseable: Inglés intermedio y Conocimiento de SolidWorks o software CAD.

Experiencia Laboral:

• Mínimo 3 años de experiencia comprobable en puestos similares.
• Conocimiento y experiencia intermedia en sistemas eléctricos, electrónicos, HVAC, hidráulicos y neumáticos.

Deseable: Experiencia operativa en electricidad aplicada, soldadura con electrodo y TIG, y mantenimiento de sistemas industriales.

Habilidades / Competencias

• Actuar como modelo de conducta en materia de seguridad.
• Mantener una actitud positiva y orientada al servicio al cliente.
• Demostrar un alto sentido de respeto y tolerancia hacia los compañeros de trabajo, sus ideas, estilos de trabajo y valores.
• Tolerancia cero ante las siguientes situaciones: violaciones de seguridad, gritos a compañeros de trabajo, lenguaje o bromas ofensivas, y abuso de confianza hacia cualquier persona.
• Resolución de acciones relacionadas con EHS.
• Disposición para aprender nuevas habilidades y mejorar las existentes.
• Capacidad para capacitar y brindar instrucción constructiva a otros técnicos de mantenimiento.
• Orientación al servicio al cliente.
• Excelentes habilidades de comunicación dentro y fuera de la planta.
• Capacidad para trabajar de forma independiente.
• Habilidad para trabajar en equipo.
• Capacidad para identificar problemas, oportunidades de mejora y proponer soluciones.
• Iniciativa propia y capacidad para gestionar múltiples proyectos asignados de principio a fin.
• Flexibilidad para trabajar horas extendidas o en horarios alternativos.
• Conocimientos básicos en el uso de programas informáticos.
• Habilidad para la toma de decisiones y resolución de problemas.
• Participación en proyectos VIP para diferentes áreas (mínimo uno por año).
• Demostrar comportamientos alineados con los Valores de la empresa.