WEN WIR SUCHEN
Bei GETEC ist unser Antrieb der Sinn und unsere Kraft sind die Menschen. Wir suchen leidenschaftliche, vorausschauende Menschen, die Teamarbeit schätzen, Verantwortung übernehmen und etwas bewirken wollen. Wenn du dich in einem kollaborativen Umfeld wohlfühlst, Innovation schätzt und bereit bist, die Zukunft der Energie und Nachhaltigkeit zu gestalten, passt du genau zu uns. Unterstütze uns dabei, die Dekarbonisierung und die digitale Energiewende in Europa voranzutreiben.
DEINE ZUKÜNFTIGE AUFGABE
Du übernimmst operative Tätigkeiten, indem Du Ereignisse erfasst, dokumentierst und Anlagen eigenständig per Fernwirktechnik wieder in Betrieb nimmst oder Serviceleistungen koordinierst.
Die präventive Überprüfung der Anlagen anhand von Visualisierungen und Messwerten liegt in Deinen Aufgaben.
Du prüfst und koordinierst eingehende Störmeldungen, stellst Verantwortlichkeiten sicher und bearbeitest diese priorisiert.
Die Dokumentation im Störmanagementsystem sowie die Rückmeldung zum Bearbeitungsstand gehört zu Deinem Verantwortungsbereich.
Du analysierst Laufzeiten und Verfügbarkeiten der Anlagen und führst Fernwirkschaltungen im Rahmen von Wartungen und Prüfungen durch.
Die Erstellung von Reports und die Arbeit im Schichtdienst runden Dein Aufgabenprofil ab.
DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST
Abgeschlossene technische Berufsausbildung, wie Mechatroniker, Regelungstechniker, MSR Techniker , wünschenswert: Zusatzausbildung Kesselwärter
Grundverständnis in Energieerzeugungsanlagen, Kenntnisse in Regelungstechnik und Umgang mit überwachungsbedürftigen Dampf-, Kessel- und Druckbehälteranlagen wünschenswert
Kenntnisse SPS, DDC und Elektrotechnik
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Bereitschaft zum vollkontinuierlichen Schichtdienst
WIR BIETEN MEHR
Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.
Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
Wir fördern die bundesweite, nachhaltige Mobilität und bezuschussen das Deutschlandticket für unsere Mitarbeiter - damit Du unterwegs noch flexibler bist.
Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
Du möchtest Dich weiterentwickeln? Nutze deinen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning und bekomme Zugriff auf unzählige Trainings- und Lernvideos. Zudem bieten wir eine Vielzahl von internen und externen Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten an.
Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.