Descripción de puesto

Apoyar con el mantenimiento y desarrollo de tableros, reportes y herramientas para asegurar la continuidad  y la mejora continua de la operación comercial de la VP Constructores.

Objetivo del área de Información y Soluciones Digitales

Soporte y habilitación para los equipos comerciales en cuanto a la visibilidad de todos los indicadores requeridos para la gestión comercial, así como el análisis, automatización, gestión y diseño de reportes, así como herramientas analíticas para habilitar la toma de decisiones.

 

Principales responsabilidades

•    Desarrollo y mantenimiento de tableros de información

•    Estructura y analítica de datos

•    Proponer nuevos reportes y tableros desarrollados a través de herramientas de análisis de datos

 

Retos del puesto

Traducir las necesidades operativas en desarrollos técnicos. 

-    Trabajo bajo presión 

-            Conflicto de prioridades

Habilidades y conocimientos requeridos

Inglés: Intermedio deseable

-    Power BI (indispensable, 100% dominio: desarrollo y mantenimiento de dashboards).

Escolaridad:

•    Ingeniero en sistemas, Lic. en Tecnologías de la información, Lic. en Administración de empresas o afín.

Experiencia:

•    1-2 años en manejo de bases de datos

•    1-2 años de análisis de información

Conocimientos requeridos: 

•    Power BI.

•    Manejo de bases de datos (SQL Server, Azure, Snowflake)

•    Excel Avanzado.

Competencias:

•    Trabajo en equipo

•    Adaptación al cambio

•    Toma de decisiones

•    Comunicación asertiva (facilidad de palabra)

•    Manejo y análisis de información

 

Relaciones

Internas:

•    Vicepresidencia Desarrollo comercial

 

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.  Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.   Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.