Ayant reconnu les avantages du travail à distance, tels que l'amélioration du moral des employés, l'augmentation de la productivité et les impacts positifs sur le bien-être des employés et l'environnement, nous sommes fiers d'être une entreprise numérique avant tout. Notre environnement de travail numérique, combiné à nos bureaux idéalement situés et à nos espaces de travail collaboratifs, offre à notre équipe la liberté et la flexibilité de travailler de la manière la plus productive pour eux. 

À propos de Tecsys 

Tecsys est un innovateur en pleine croissance offrant des solutions de chaîne d'approvisionnement aux systèmes de santé de premier plan, aux hôpitaux et aux entreprises de pharmacie, aux distributeurs, aux détaillants et aux 3PL. Nous travaillons avec des leaders de l'industrie pour transformer leurs chaînes d'approvisionnement grâce à la technologie. Si vous aimez relever des défis intéressants avec des opportunités d'apprentissage continu, alors Tecsys pourrait être un bon choix pour vous ! 

À propos du poste

Œuvrant au sein de l’équipe Architecture et Livraison de projets au sein des Opérations Globales, le Chef de projet Tecsys collabore étroitement avec le chef de projet côté client afin d’assurer la gestion globale des projets d’implémentation pour les clients. L’équipe Architecture et Livraison de projets joue un rôle clé dans la conception et l’architecture des implémentations Tecsys dès le début du cycle de vente. Elle est responsable du développement et de l’amélioration continue de sa méthodologie d’implémentation propriétaire ainsi que de la gestion de projet des livrables Tecsys. Cette personne sera responsable de la gestion simultanée de plusieurs projets et coordonnera ainsi que supervisera les activités techniques et fonctionnelles associées à ces projets.

Le Chef de projet, soutenu par un Conseiller de projet Tecsys et un Commanditaire exécutif, est responsable d’assurer une implémentation réussie. Le rôle inclut également l’allocation des ressources, la définition des priorités et la coordination des interactions avec les parties prenantes, tout en travaillant avec l’équipe de projet pour évaluer l’effort requis, les risques et les solutions à ceux-ci, et pour maintenir l’équipe concentrée sur les objectifs pertinents. Le Chef de projet adhère à la méthodologie de gestion et d’implémentation de projets Tecsys, garantissant l’intégrité et la qualité des livrables et de l’ensemble de la livraison.

Responsabilités :

• Gérer simultanément plusieurs projets d’implémentation de logiciels, de la planification à la livraison
• Définir et documenter la portée du projet, le calendrier, les jalons et les livrables afin de soutenir les objectifs d’affaires des clients, en collaboration avec les parties prenantes internes et externes
• Assurer l’alignement du projet avec la méthodologie d’implémentation propriétaire et les meilleures pratiques internes afin de garantir les standards de gestion de projet et la qualité des livrables
• Diriger et coordonner les activités d’une équipe multidisciplinaire de consultants et d’experts au sein d’une organisation matricielle, afin de respecter les délais et le budget
• Suivre l’avancement du projet par rapport au plan, anticiper les risques nécessitant des plans de contingence, recommander des actions correctives et tenir les parties prenantes informées
• Organiser régulièrement des réunions de suivi avec les équipes de projet internes et du client, et communiquer efficacement sur toutes les activités, livrables et échéanciers prévus
• S’assurer que tous les engagements, livrables, délais et jalons du client sont respectés jusqu’à leur achèvement
• Fournir des rapports hebdomadaires sur l’état et l’avancement du projet aux parties prenantes internes et externes
• Développer et maintenir des relations positives et collaboratives avec les partenaires internes ainsi qu’avec les fournisseurs/consultants externes
• Soutenir l’architecture et l’estimation des opportunités de vente ainsi que la création de déclarations de travail (Statements of Work) (pour les postes seniors, il est attendu de diriger ces initiatives du début à la fin)
• Fournir orientation, coaching et conseils aux membres du personnel moins expérimentés