Zeitraum

• ab September 2026 für eine Dauer von 6 Monaten

Tätigkeiten

• Unterstützung bei globalen HR Digitalisierungsprojekten wie der Einführung von globalen HR IT Systemen (bspw. SuccessFactors, UKG/PeopleDoc sowie SAP HCM)

- Erstellung von Schulungs-Videos mithilfe von KI-gestützten Video-Tools zur Unterstützung globaler HR-Rollouts und Schulungsmaßnahmen

- Erstellung von HR-Prozessdokumentation 

• Unterstützung bei laufenden HR Digitalisierungsthemen durch Übernahme von administrativen Aufgaben wie das Erstellen von Präsentationen und Aufbereitung von Daten und Dokumentationen

Voraussetzungen

• Immatrikulation in einem Studiengang mit Fachrichtung Personalmanagement, Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung, BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang


• Interesse an AI-Tools, digitaler Content-Erstellung und moderner HR-Kommunikation


• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse


• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise


• Teamgeist, Engagement und Kommunikationsstärke

Bewerbungsunterlagen

• Vollständiger Lebenslauf


• Motivationsschreiben


• Immatrikulationsbescheinigung


• Zeugnisse, v. a. aktueller Notenspiegel


• Bei Pflichtpraktika: Praktikumsrichtlinien der Universität bzw. Hochschule aus der die Mindestdauer hervorgeht


• Für Nicht-EU-Bürger: gültiger Aufenthaltstitel erforderlich 

Benefits

• Attraktive Vergütung


• 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten


• Bezahlte Urlaubstage


• Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant


• Kostenfreie Parkmöglichkeiten


• Urbanes Umfeld mit guter Verkehrsanbindung


• Individuelle Betreuung im Fachbereich


• Begleitende Aktivitäten und Studierendennetzwerk