ITT is a leading manufacturer of critical components for harsh environments that serves fast-growing end markets in flow, aerospace and defense, energy and transportation. Building on our heritage of innovation, we partner with our customers to deliver solutions to the key industries that underpin our modern way of life.
Headquartered in Stamford, CT, we have more than 11,700 employees globally with operations in ~40 countries and sales in more than 125. At our core is our engineering DNA, with 1,280+ engineers, 1,700+ active global patents and ~51 manufacturing locations.
Our businesses are organized in three distinct segments, each based around our core engineering DNA:
Industrial Process: A global leader in centrifugal and twin-screw pumps and engineered valves for chemical, energy, mining, and industrial applications. Our leading brands include the iconic Goulds Pumps (with more than 175 years of history), Bornemann, Habonim, Engineered Valves, Rheinhütte Pumpen and Svanehøj.
Motion Technologies: A global leader in brake pads (ICE and electrified brake pads) and shock absorbers (energy absorption solutions) for transportation applications. Our leading brands include Friction Technologies, KONI and Axtone.
Connect and Control Technologies: A leader in critical applications for the aerospace, defense and industrial markets, including harsh environment connectors and control components. Our leading brands include ITT Cannon, Enidine, Aerospace Controls and kSARIA.
Position Summary:
KONI
De kernactiviteiten van de KONI Groep zijn de ontwikkeling en productie van hoogwaardige schokdempers voor auto’s, raceauto’s, vrachtwagens, bussen, aanhangers en treinen, maar ook van speciale toepassingen zoals schokdempers voor bruggen. KONI heeft de prestatiegerichte bedrijfsvoering rondom de schokdemper in 3 productgroepen verdeeld: Car & Racing, Bus Truck & Trailer en Railway.
Profiel
Ter uitbreiding van ons team in Oud-Beijerland zijn wij op zoek naar een senior HR Oficer. Het HR-team bestaat uit HR-manager, een HR officer en HR Assistent. Gezamenlijk is het HR-team verantwoordelijk voor het gehele HR-proces en de bijbehorende taken, zoals personeelsadministratie, personeelsplanning, HR-administratie, recruitment en ziekteverzuim. Dit doen wij vanuit een dienstverlenende en klantgerichte rol. Daarnaast zijn wij onderdeel van de corporate HR-afdeling van ITT.
Functie
Als Senior HR Officer ben je onderdeel van het HR-team in Oud-Beijerland en draag je bij aan een positieve employee expierence. Samen met de andere HR-collega’s ben jij verantwoordelijk voor coördinerende, administratieve en organisatorische werkzaamheden. Je zorgt er onder andere voor dat nieuwe medewerkers een goede onboarding krijgen, de HR-administratie op orde is en bent verantwoordelijk voor ziekteverzuim.
Essential Responsibilities:
Verantwoordelijkheden zijn o.a.:
- Je bent eerstelijns aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over regelingen of de CAO.
- Bijwerken en bijhouden van de personeelsadministratie in de verschillende systemen (waaronder Workday, ADP en Syntegro).
- Bewaken en uitvoeren van acties rondom ziekteverzuim en Wet verbetering poortwachter.
- Opstellen en analyseren van HR-rapportages voor het management.
- Ondersteunen en begeleiden van terugkerende HR-activiteiten, zoals functionerings- en beoordelingsgesprekken en het in- en uitdiensttredingsproces.
- Deelname aan HR-projecten.
Position Requirements:
Wat breng jij mee om succesvol te zijn
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur richting HRM.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het HR werkveld.
- Je hebt de houding om dagelijks de mouwen op te stropen en zaken af te ronden.
- Je bent leergierig, in staat om zelfstandig te werken en zoekt graag de samenwerking op.
- Je bent in staat om in een dynamische omgeving te werken, door overzicht te behouden, zaken op orde te hebben en flexibel te zijn wanneer nodig.
- Je bent communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk in de Nederlands en Engelse taal),
- Je hebt ervaring met Microsoft Office.
- Je beschikt over juridische (basis)kennis.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende functie binnen een toonaangevend internationaal productiebedrijf in de automotive.
- Je krijgt de vrijheid om er een succes van te maken en het beste resultaat voor KONI Oud Beijerland te behalen.
- Je gaat werken in een dynamisch bedrijf met betrokken mensen waar jij het verschil kunt maken.
- De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vastgelegd in de CAO Metalektro.
Waar wacht je nog op…? Solliciteer!
ITT Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie Principes - Bij ITT streven we ernaar om iedereen gelijke kansen te bieden, diversiteit te bevorderen en een inclusieve omgeving te creëren.
We verwelkomen sollicitaties van alle kandidaten, ongeacht geslacht, ras en etnische afkomst, religie, seksuele geaardheid, beperking, ouderschapsstatus of sociale afkomst.