Posted 5mo ago

Senior Projektleiter (m/w/d) (Hannover, NI, DE, 30559)

@ BG-Phoenics
Hannover, Lower Saxony, Germany
OnsiteFull Time
Responsibilities:Leading projects, Managing stakeholders, Ensuring delivery
Requirements Summary:8+ years of management of large IT projects; public administration experience preferred; IPMA/ PMI/ PRINCE2 certifications advantageous.
Technical Tools Mentioned:Project Management Methodologies (e.g., PMBOK/PRINCE2), Stakeholder management, Risk analysis, Earned Value management, Documentation
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Job Description

Standort: Hannover - Tiergartenstraße | Bereich: Sonstiges  | Abteilung: Projektsteuerung  | Team: Projektmanagement | Einstiegslevel: Berufserfahrene 

Als Senior Projektleiter (m/w/d) führen Sie große IT-Projekte aus internen und externen Fachkräften effizient und zielgerichtet zum Erfolg.


 


Ihr Aufgabengebiet:



  • Gemeinsam mit Kollegen und Kunden gestalten und treiben Sie aktiv komplexe Projekte und Transformationsvorhaben.

  • Sie steuern souverän und strukturiert alle Projektphasen: Vom Anforderungsmanagement über die Initialisierung und Umsetzung bis zur Übergabe in den Betrieb und dem erfolgreichen Abschluss. 

  • Sie sind jederzeit auskunftsfähig über Projektfortschritt, Aufwand und Budgetverbrauch und informieren proaktiv alle relevanten Stakeholder über Projektlaufzeit, Status und Ergebnisse. 

  • Meetings und Workshops moderieren Sie zielgerichtet und steuern Eskalationsgespräche lösungsorientiert.

  • Ihr Fokus auf nachhaltige Lösungen sichert den langfristigen Erfolg unserer Kunden und fördert maßgeblich die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.


 


Ihr Profil:



  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft / einem MINT-Fach oder eine vergleichbare Ausbildung.

  • Sie verfügen über mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Management großer und hochkomplexer IT-Projekte, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung. Kenntnisse im Programm-Management sind von Vorteil.

  • Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Entscheidungsstärke sind stark ausgeprägt, sie priorisieren auch unter Zeitdruck klar und handeln zielgerichtet.

  • Durch Ihre hohe Belastbarkeit sind Sie auch in anspruchsvollen Phasen maximal leistungsbereit und behalten den Überblick.

  • Sie haben nachweislich viel Erfahrung im souveränen Stakeholder-, Erwartungs-und Konfliktmanagement.

  • Ihr Kommunikationsgeschick ist sehr ausgeprägt: Sie kommunizieren und präsentieren den Stakeholdern klar, zielgerichtet und diplomatisch und Verhandlungen mit internen und externen Partnern führen Sie souverän.

  • Dank Ihrer hohen Reisebereitschaft stellen regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands für Sie kein Problem dar.

  • Mit fundiertem Know-how in der fachlichen Teamführung inspirieren und motivieren Sie Ihre Teams und steuern sie effizient.

  • Idealerweise sind Sie nach IPMA, PMI oder in PRINCE2 zertifiziert.

  • Sie beherrschen gängige Projektmanagement-Methoden und erstellen relevante Dokumentationen, wie Stakeholder- und Risikoanalysen, Kommunikations- und Projektpläne sowie Ressourcen- und Earned-Value-Analysen.

  • Ihre sehr strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, deutschlandweite Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse (Minimum C2) runden Ihr Profil ab.


 

Wir bieten:


 



  • Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern.

  • Motiviertes Team und Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt.

  • Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie die Arbeitszeiten den individuellen Bedürfnissen anzupassen.

  • Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit Sie zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang finden.

  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings.

  • Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für Ihre Gesundheit und Mobilität.


 


Sie möchten mehr über BG-Phoenics erfahren oder haben Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melden Sie sich einfach bei Ihrem Ansprechpartner im Recruiting, Florian Haider, unter [email protected]. Wir stehen Ihnen für Ihre Fragen gern zur Verfügung.