Posted 1mo ago

Legal Counsel M&A und Corporate Law (w/m/d) (Hart bei Graz, Steiermark, AT, 8075)

@ KNAPP
Hart bei Graz, Styria, Austria
€4k/moOnsiteFull Time
Responsibilities:due diligence, contract drafting, external coordination
Requirements Summary:Proven experience in M&A and corporate law; strong advisory skills; ability to manage cross-functional projects; English proficiency.
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Job Description

Die KNAPP AG erweitert ihr Corporate‑Legal‑Team und sucht eine:n Legal Counsel mit Schwerpunkt M&A sowie Gesellschaftsrecht.


#yourmission



  • Rechtliche Projektsteuerung im cross‑funktionalen M&A‑Team über alle Phasen: Due Diligence, Vertragsgestaltung, Signing/Closing, Post‑Merger‑Integration

  • Koordination externer Kanzleien und Schnittstelle zu Finance, Tax, Strategy und den operativen Bereichen

  • Erstellung von standardisierten Vertragsunterlagen, Playbooks, Implementierung von Quality Gates und verbindlichen Prozessen bei Transaktionen

  • Rechtliche Begleitung bei Umstrukturierungen, Joint Ventures und internationalen Projekten

  • Laufende Beratung zu konzernweiten Corporate‑Governance‑Themen

  • Monitoring rechtlicher Entwicklungen im Gesellschafts- und Transaktionsrecht

  • Entity Management und gesellschaftsrechtliche Betreuung bestehender Tochtergesellschaften

  • Verantwortung für die laufende Verbesserung der bestehenden Prozesse in den genannten Themenfeldern


#youareknapp



  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften

  • Mehrjährige einschlägige Erfahrung im M&A‑ und Gesellschaftsrecht (Unternehmen oder Kanzlei)

  • Hohe Beratungskompetenz und lösungsorientierte Denkweise

  • Fähigkeit, komplexe juristische Inhalte klar und verständlich aufzubereiten

  • Strukturierter, proaktiver Arbeitsstil sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit

  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen vorzubereiten und zu treffen

  • Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten

  • Sehr gute Englischkenntnisse


#weareknapp


Wir bieten dir neue Herausforderungen in einem strategisch relevanten Themenfeld im Konzern in einem internationalen Umfeld, fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibles, verantwortungsvolles Arbeiten mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team in enger Zusammenarbeit mit dem Management. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR brutto bei 3.893,09 brutto pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.