Operador(a) – Gestión Residuos y Servicios:
Barrick se encuentra en la búsqueda de un(a) Operador(a) – Gestión Residuos y Servicios para unirse al equipo de General Services. La persona que ocupe este puesto será responsable de asegurar la adecuada gestión de residuos de la mina desde la recolección hasta su disposición final, a través de la operación de equipos móviles, tratamiento y acondicionamiento de los residuos, así como dar soporte en actividades de servicios, tales como: abastecimiento de agua, succión de sépticos, control de maleza, limpieza de cuneta, aplicando las políticas de seguridad, medio ambiente y de equipos móviles.
Responsabilidades (principales):
- Gestionar los residuos realizando actividades de tratamiento, cortes, drenado, pesaje, trituración y limpieza de Residuos.
- Registrar los residuos que se reciben en las diferentes áreas de gestión de residuos.
- Operar uno o más de los siguientes equipos con destreza, seguridad y de acuerdo con los procedimientos operacionales, las leyes y reglamentos establecidos:
- Camiones: convencionales, roll over, grúa, cisterna y/o succionador
- Manipulador telescópico (Telehandler) y/o montacargas.
- Bobcat.
- Retroexcavadora.
- Realizar actividades de primera línea de servicio (inspecciones diarias, mantenimiento periódico planeado, y reporte de fallas) y hacer reparaciones menores para mantener el equipo en buenas condiciones de funcionamiento.
Requisitos:
- Bachiller completo (preferible).
- Conocimientos de gestión de residuos y materiales peligrosos.
- Licencia de conducir categoría 3.
- Experiencia en otros equipos (preferibles):
- Excavadora.
- Plataformas elevadoras.
- Pala mecánica.
- Retropala.
Acerca de Barrick
Barrick es el líder global de la industria del oro con una visión de generación de riqueza y bienestar a través de la minería responsable para los dueños, nuestras personas, y los países y comunidades con los que nos asociamos. Nuestro objetivo es mantener y mejorar los márgenes líderes en la industria, impulsados por la innovación y por nuestra transformación digital, administrando nuestro portafolio y asignando capital con disciplina y rigurosidad; y potenciando nuestra distintiva cultura de colaboración como una ventaja competitiva. Nos orientamos a cultivar una cultura de alto rendimiento, definida por los siguientes principios: un profundo compromiso con la colaboración, ejecución consistente, excelencia operacional, disciplinada asignación de capital y mejora continua. Estamos enfocados en el talento, buscamos nuevas perspectivas y nos desafiamos a pensar de manera diferente para transformar a Barrick en una empresa líder del siglo XXI.
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Al momento de aplicar debe adjuntar su CV actualizado, si es empleado (a) de PVD también debe adjuntar el formulario de solicitud interna de trabajo firmado por su supervisor directo y gerente de área.
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Barrick Pueblo Viejo ofrece y garantiza la igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación, el acoso y los actos de violencia de cualquier tipo sin distinción de raza, color, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica, condición o estatus protegido por las leyes dominicanas.