La sécurité de l’Information est une préoccupation majeure d’AXA Banque. Au sein du département Risques d'AXA Banque l’équipe Sécurité et Protection des données personnelles, est notamment en charge, en lien avec la DSI d’AXA Banque, les équipes du Groupe AXA, d’AXA Group Opérations mais également les différents métiers de la Banque VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Vos missions s'articulent autour des sujets suivants : - Garantir le cycle de vie du système de management de la sécurité, - Définir les métriques nécessaires au pilotage et au reporting ; - Surveiller les événements de sécurité liés au système d’informations d’AXA Banque France ; - Collecter et piloter le traitement des incidents de sécurité ; - Définir et piloter l'execution des plans de contrôles sécurité de première ligne pour la securite de l'information ; - Contrôler et superviser la sécurité des prestataires (incluant le pilotage des pentests) - Superviser la mise à jour de la gestion des risques liés au SI pour AXA Banque France et de ses filiales ; - Communiquer sur les risques, les incidents et les indicateurs de sécurité à la Direction Générale d’AXA Banque France et à AXA Group Security. Au sein de l'équipe Sécurité de l’Information vous serez directement rattachés au RSSI et aurez notamment la charge de : - Responsable du suivi opérationnel des vulnérabilités techniques - Responsable du suivi opérationnel des recommandations d'audits - Responsable du suivi opérationnel des actifs exposés à internet. - Responsable de la planification, organisation et suivi des tests d'intrusions - Responsable opérationnel de la revue des habilitations de la banque - Acteur de la Gestion des Incidents de Sécurité de la banque VOTRE PROFIL Diplômé(e) d’un Master 2 d'une grande école ou université, vous justifiez d’une expérience de 1 à 5 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur bancaire. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre disponibilité, vous avez également un esprit d’analyse, le sens du service, et un sens de l’organisation pour traiter avec rigueur les missions demandées. Vous parlez anglais couramment. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion);