Zakres obowiązków:

• obsługa procesów kadrowych, prowadzenie akt osobowych


• rejestracja czasu pracy pracowników ( Symfonia)


• koordynacja i monitorowanie procesu rozmów rocznych


• raportowanie wskaźników HR na potrzeby lokalne i korporacyjne


• organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, zarządzanie szkoleniami w systemie SAP SF


• administracja i wsparcie użytkowników SAP SF


• prowadzenie rozmów exit interview


• przygotowanie raportów i analiz


• uczestnictwo w badaniach wynagrodzeń, praca z raportami płacowymi

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę


• miejsce wykonywania pracy: Gliwice


• wynagrodzenie zasadnicze w zależności od doświadczenia/ kwalifikacji


• nagrodę miesięczną w wysokości 481 zł brutto za brak absencji chorobowej


• nagrodę roczną zależną od wyników w pracy


• 100 % finansowania szkoleń i kursów specjalistycznych


• ubezpieczenie grupowe dla pracowników i ich rodzin


• pakiet medyczny za 1 zł + refundacja wizyt prywatnych do 500 zł kwartalnie


• dofinansowanie do wypoczynku i pakietu sportowego


• codzienne wsparcie przełożonego i współpracowników


• możliwość rozwoju zawodowego i budowania własnej ścieżki kariery

Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe, mile widziane kierunkowe


• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku


• komunikatywna znajomość języka angielskiego


• dobra znajomość pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel)


• samodzielność, dobra organizacja pracy


• umiejętności analityczne


• znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem

Aplikuj lub skontaktuj się z nami.