职责描述 ：
1、负责机器人关节模组的技术发展路线图，配合本体产品规划指定对应的关节模组的roadmap。
2、主导关节模组技术平台的架构设计与模块化规划，实现技术的可复用性和可扩展性。
3、领导关节模组团队完成关节模组的总体方案设计，包括电机设计或外采选型、减速器设计或外采选型、传感器选型集成、驱动控制器设计
4、主导关节模组的机械结构、电磁、热、噪声等多物理场仿真分析与优化，确保设计满足性能、寿命和可靠性目标
5、审批关键设计文档、图纸和技术规范，确保设计输出的高质量和准确性
6、负责组建、培养和管理一支高水平的关节模组研发团队
7、组织好跨部门协同，包括与电机，软件、算法团队协同，与供应链、生产制造团队合作，完成关键部件的供应商技术评估、选型及成本控制，并主导解决量产过程中的工艺和技术问题
任职资格：
1、本科及以上学历，机械工程、电机与电器、自动化、机器人等相关专业
2、10年以上精密传动、伺服驱动或机器人关节相关领域的设计开发经验，3年以上技术团队管理经验。
3、精通机械设计，深厚的高速精密传动系统设计、材料力学、热设计、公差分析功 。
4、熟悉对应的精密机加工、热处理、表面处理等相关材料和制造工艺。
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Our purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. We are a truly global team bound together by our shared values. Our culture is built on the diversity, knowledge, skills, creativity, and talents that each employee brings to the company. Our people are our company’s most valuable asset. We are committed to providing an inclusive, diverse and equitable workplace where employees of different backgrounds feel valued and respected, regardless of their age, gender, race, ethnicity or religious background. We are committed to inspiring our employees to grow, act with ownership and find fulfilment and meaning in the work they do.
欢迎加入我们全球性、富包容和多元化的团队！
我们的目标是通过创新的驱动系统提高每一个产品接触者的生活质量。我们是一个真正的全球性团队，我们有着共同的价值观因而联结在一起。我们的文化是建基于每一位员工为公司带来的多样性、知识、技能、创意和才能之上。我们的员工是我们企业最宝贵的资产。我们致力于为员工提供一个包容、多元和平等的工作场所，在这里无论他们的年龄、性别、肤色、种族或宗教信仰如何，不同背景的员工都能感到受重视和尊重。我们致力于激励我们的员工成长，以主人翁精神行事，并在他们所做的工作中找到成就感和意义。