Stella-Jones est un chef de file dans la fabrication de produits d’infrastructure essentiels orienté vers le soutien aux sociétés de services publics et aux exploitants de chemin de fer, ainsi que vers l’approvisionnement des magasins de rénovation à grande surface à travers l’Amérique du Nord. Ayant son siège social à Montréal et étant cotée à la Bourse de Toronto, Stella-Jones exploite un vaste réseau d’installations qui emploie plus de 3 000 personnes au Canada et aux États-Unis. Fondée sur des bases solides et présente d’un océan à l’autre, l’entreprise offre de réelles possibilités de réussite professionnelle et d’impact dans la collectivité.
Description du poste
Sous la supervision du Contrôleur, le technicien de coût de revient et commandes clients est responsable de la gestion des commandes clients et de la coordination des bons de travail en production. Assure le suivi des coûts, des heures de main-d’œuvre et de sous-traitance, ainsi que la production de rapports d’analyse mensuels. Plus précisément, le titulaire du poste devra :
- Créer et maintenir à jour les commandes clients (sales order);
- Déterminer les montants de transport “prepaid and charge” applicables aux commandes;
- Créer les work orders et tenir à jour les heures prévues pour la production et toute autre information relative;
- Déduire les heures de sous-traitance au fur et à mesure que les commandes sont envoyées aux sous-traitants;
- Mettre les heures de soudure sur les assemblages soudés;
- Gérer le transfert des coûts dans Tavis des items inventaire de Rock-Anchor et Hydro One;
- Investiguer les écarts de coûts au besoin
- Produire le carnet de commandes mensuel;
- Produire certains rapports de suivi des coûts;
- Produire l’analyse de fin de mois des travaux en cours
L’énumération des tâches ci-dessus mentionnées n’est pas restrictive. Dans l’exécution de ses fonctions, l’employé effectue toutes tâches connexes à son emploi ou conformes à ses capacités.
Exigences et aptitudes requises
- Détenir un diplôme d’étude collégiale en administration ou l’équivalent ;
- 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire ;
- Expérience pertinente dans le milieu manufacturier (un atout) ;
- Bon sens de l’initiative et des responsabilités ;
- Esprit d’analyse et habileté en résolution de problème ;
- Organisé et méticuleux.
Le masculin est simplement utilisé afin d’alléger le texte. Nous vous remercions de votre intérêt pour notre entreprise, et vous invitons à visiter notre site web : www.stella-jonessteelstructure.com afin d’avoir une meilleure vue sur nos réalisations !
En tant qu'employé de Stella-Jones, vous aurez accès à d'excellents avantages et incitatifs, notamment :
- Assurance-maladie & soins dentaires complémentaires
- Assurance-vie et de mort et mutilation accidentels (MMA)
- Assurance invalidité de courte et de longue durée
- Rémunération concurrentielle
- Programme annuel de partage de profits
- Programme de retraite (REER) avec contribution généreuse de l'entreprise (150 % de la cotisation de 4% de l'employé)
- Programme d'achat d'actions de l'entreprise avec une contribution de 25% de Stella-Jones
- Opportunités d'avancement de carrière
Stella-Jones est un employeur garantissant l'égalité en emploi qui s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion au travail. Nous interdisons la discrimination et le harcèlement de toute nature fondés sur la race, la couleur, le sexe, la religion, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, le handicap, la grossesse ou toute autre caractéristique protégée telle que définie par les lois fédérales, provinciales ou locales.