Posted 2d ago

Pueblo Viejo - System and CoE Lead

@ Nevada Gold Mines
Cotui, Dominican Republic, Dominican Republic
OnsiteFull Time
Responsibilities:Design roadmaps, Develop methods, Lead implementation
Requirements Summary:5+ years in continuous improvement, supply chain systems, experience with WMS/ERP, change management, analytics; English proficiency; advanced MS Office; SAP MM/EWM/IM; ARIBA; PowerBI; SAP Analytics Cloud; SAP/ERP projects.
Technical Tools Mentioned:PowerBI, SAP Analytics Cloud, SAP MM, SAP EWM, SAP IM, ARIBA, Microsoft Office, Microsoft Projects, WMS, e-procurement, Analytics
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Job Description

Responsable de Sistemas de Abastecimiento y del Centro de Excelencia 

Barrick se encuentra en la búsqueda de un(a) Responsable de Sistemas de Abastecimiento y del Centro de Excelencia para unirse al equipo de Cadena de Suministro. Esta persona será responsable de dirigir, desarrollar e implementar iniciativas y proyectos de mejora continua y digitalización en procura, inventario, logística y almacén, aplicando metodologías (TPS, brown papers, Lean, métodologia A3, VSM, etc.), sistemas y analítica avanzada, garantizando cumplimiento de políticas y estándares de ciberseguridad. Monitorear proactivamente KPIs y entregar soporte transversal para optimizar eficiencia operativa y toma de decisiones, además de proveer entrenamiento y guía al equipo de cadena de suministro para asegurar la sustentabilidad de conocimientos, adopción de estándares y continuidad de las mejoras.

Funciones principales y/o responsabilidades:

  • Diseñar y ejecutar la hoja de ruta de mejora continua y digitalización para la cadena de suministro (Procura, inventario, logistica y almacén).
  • Desarrollar y aplicar métodos y técnicas de mejora (brown papers, TPS, Lean, Six Sigma) para rediseñar procesos y eliminar desperdicios.
  • Liderar la implementación de proyectos de sistemas y tecnologías, alineados a la estrategia cadena de suministros, (WMS, comercio electronico, analytics, IA), coordinando pruebas, despliegue, integración y cierre de proyectos.
  • Desarrollar estrategias tecnológicas y otras herramientas con la Gerencia de Cadena de Suministro y Tecnologías de la Información (Departamentos Internos y Externos) para lograr la eficiencia de los procesos y promover la mejora continua, con Estudios de Casos de Negocios probados.

 

Requisitos:

  • Graduado(a) de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas Industrial o carreras afines
  • Estrategias de abastecimiento, estrategias de negociación y ejecución de contratos
  • Dominio del idioma inglés
  • Microsoft Office (avanzado)
  • Microsoft Projects (nivel intermedio – usuario)
  • ARIBA (nivel avanzado, preferible)
  • SAP MM; EWM, IM (nivel avanzando u super user, preferible)
  • Herramientas inteligentes para negocios (PowerBI, SAP Analytics Cloud, etc).
  • Conocimientos en cadena de suministros, compras y contratos y/o inventarios y almacén. (preferible)
  • Descripción general de procesos comerciales de minería. (preferible)
  • Lean Management (six sigma, mejora continua, BOS, CPS, u otro afín) (preferible)
  • Avanzado en mapeo de procesos (flujo de proceso, VSM, etc). (preferible)
  • 5 años de experiencia en mejora continua y/o sistemas aplicados a cadena de suministro, preferible en minería o industria pesada; experiencia en proyectos de WMS/ERP/e-procurement y gestión del cambio. Experiencia en gestión de proyectos.

  • Competencias: metodologías Lean/Six Sigma, gestión de proyectos, analítica de datos, habilidades de change management, comunicación transversal y liderazgo de equipos.

  • Experiencia en implementación de sistemas; Desk Support, o afín.

 

Acerca de Barrick 

 

Barrick es el líder global de la industria del oro con una visión de generación de riqueza y bienestar a través de la minería responsable para los dueños, nuestras personas, y los países y comunidades con los que nos asociamos. Nuestro objetivo es mantener y mejorar los márgenes líderes en la industria, impulsados ​por la innovación y por nuestra transformación digital, administrando nuestro portafolio y asignando capital con disciplina y rigurosidad; y potenciando nuestra distintiva cultura de colaboración como una ventaja competitiva. Nos orientamos a cultivar una cultura de alto rendimiento, definida por los siguientes principios: un profundo compromiso con la colaboración, ejecución consistente, excelencia operacional, disciplinada asignación de capital y mejora continua. Estamos enfocados en el talento, buscamos nuevas perspectivas y nos desafiamos a pensar de manera diferente para transformar a Barrick en una empresa líder del siglo XXI. 

 

Gracias por su aplicación. Nos contactaremos con usted, en caso de que su perfil pueda ser considerado para participar del proceso de selección.

 

Al momento de aplicar debe adjuntar su CV actualizado, si es empleado (a) de PVD también debe adjuntar el formulario de solicitud interna de trabajo firmado por su supervisor directo y gerente de área.

 

¡En Barrick Pueblo Viejo valoramos los aportes de la mujer en nuestros procesos, APLICA!

 

Barrick Pueblo Viejo ofrece y garantiza la igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación, el acoso y los actos de violencia de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica, condición o estatus protegido por las leyes Dominicanas. #PV