Posted 1mo ago

Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d) (61842)

@ BIOTRONIK
Berg, Bavaria, Germany
OnsiteFull Time, Part Time
Responsibilities:Recruiting tasks, Candidate management, Interview scheduling
Requirements Summary:HR experience in recruiting and personnel administration; commercial training; strong MS Office; knowledge of labor law; experience with payroll preparation preferred.
Technical Tools Mentioned:MS Office, HR Software
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Job Description

Career Opportunities: Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d) (61842)

Requisition ID 61842 - Posted  - Posting Country (1) - Work Location (1) - Human Resources - Limited - Full-time - Professionals - MST









































 

 

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Mitarbeiter Personalwesen- Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung - in Teilzeit möglich (m/w/d)

 

Micro Systems Technologies (MST) ist ein führender Hersteller von elektronischen Hochleistungskomponenten, Halbleiter-Packaging und Mikroelektronik für die Medizintechnik, ergänzt durch eine breite Palette von Dienst-leistungen im Bereich Product Lifecycle Management. Die Gruppe entwickelt und produziert Hochtechnologie-Lösungen für Kunden auf der ganzen Welt, insbesondere für Anwendungen in den Bereichen Biowissenschaften und Gesundheitswesen, Luft- und Raumfahrt, Internet-of-Things und Sensortechnik sowie Hi-Rel-Industrieelektronik. MST-Unternehmen sind die Micro Systems Engineering GmbH in Berg (Deutschland), Micro Systems Engineering, Inc. in Lake Oswego (USA), Litronik in Pirna (Deutschland) und Micro Connect Technologies in Nürnberg (Deutschland).

 

 

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Mitarbeiter Personalwesen – Schwerpunkt Recruiting & Personalbetreuung (m/w/d)
am Standort in Berg (Oberfranken)- gerne auch in Teilzeit

 

Ihre Aufgaben:

 

Schwerpunkt Recruiting:

  • Eigenverantwortliche Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen und in sozialen Netzwerken
  • Bewerbermanagement: Sichtung von Unterlagen, Koordination und Kommunikation mit Kandidaten
  • Organisation und Terminierung von Vorstellungsgesprächen
  • Teilnahme an Bewerbungsgesprächen als Teil des HR-Teams
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien

 

Schwerpunkt Personaladministration & Mitarbeiterbetreuung:

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen Dokumenten
  • Pflege und Verwaltung der Personalakten (digital/analog)

 

Schwerpunkt Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung:

  • Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten
  • Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung
  • Vorbereitung und Übermittlung der relevanten Daten an den Dienstleister für die Entgeltabrechnung

 

Ihre Perspektiven:

 

  • Mit Ihrer Arbeit retten Sie Leben - Sie tragen zur Herstellung lebenswichtiger Produkte bei, die täglich Menschen helfen und schützen
  • Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit hoher Jobsicherheit und echten Zukunftschancen
  • Kostenfreie Heißgetränke und Wasser
  • In unserer bezuschussten Kantine essen Sie gut und günstig - für die kleine Pause zwischendurch oder die Stärkung am Mittag
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Option begrenzt remote zu arbeiten

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich
  • Begeisterung für die organisatorischen und administrativen Seiten der Personalarbeit
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein serviceorientiertes Auftreten

 

Sind Sie an einer abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

 

 

Standort: 95180 Berg/Obf. | Arbeitszeit: Vollzeit- in Teilzeit möglich  | Vertragsart: unbefristet

Kennziffer: 61842  | Ansprechpartner: Peter Rudolph  | Tel. 09293 78-105

 








 




































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Micro Systems Technologies (MST) ist ein führender Hersteller von elektronischen Hochleistungskomponenten, Halbleiter-Packaging und Mikroelektronik für die Medizintechnik, ergänzt durch eine breite Palette von Dienst-leistungen im Bereich Product Lifecycle Management. Die Gruppe entwickelt und produziert Hochtechnologie-Lösungen für Kunden auf der ganzen Welt, insbesondere für Anwendungen in den Bereichen Biowissenschaften und Gesundheitswesen, Luft- und Raumfahrt, Internet-of-Things und Sensortechnik sowie Hi-Rel-Industrieelektronik. MST-Unternehmen sind die Micro Systems Engineering GmbH in Berg (Deutschland), Micro Systems Engineering, Inc. in Lake Oswego (USA), Litronik in Pirna (Deutschland) und Micro Connect Technologies in Nürnberg (Deutschland).

 

 

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Schwerpunkt Recruiting:

  • Eigenverantwortliche Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen und in sozialen Netzwerken
  • Bewerbermanagement: Sichtung von Unterlagen, Koordination und Kommunikation mit Kandidaten
  • Organisation und Terminierung von Vorstellungsgesprächen
  • Teilnahme an Bewerbungsgesprächen als Teil des HR-Teams
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien

 

Schwerpunkt Personaladministration & Mitarbeiterbetreuung:

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen Dokumenten
  • Pflege und Verwaltung der Personalakten (digital/analog)

 

Schwerpunkt Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung:

  • Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten
  • Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung
  • Vorbereitung und Übermittlung der relevanten Daten an den Dienstleister für die Entgeltabrechnung

 

Ihre Perspektiven:

 

  • Mit Ihrer Arbeit retten Sie Leben - Sie tragen zur Herstellung lebenswichtiger Produkte bei, die täglich Menschen helfen und schützen
  • Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit hoher Jobsicherheit und echten Zukunftschancen
  • Kostenfreie Heißgetränke und Wasser
  • In unserer bezuschussten Kantine essen Sie gut und günstig - für die kleine Pause zwischendurch oder die Stärkung am Mittag
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Option begrenzt remote zu arbeiten

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich
  • Begeisterung für die organisatorischen und administrativen Seiten der Personalarbeit
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein serviceorientiertes Auftreten

 

Sind Sie an einer abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

 

 

Standort: 95180 Berg/Obf. | Arbeitszeit: Vollzeit- in Teilzeit möglich  | Vertragsart: unbefristet

Kennziffer: 61842  | Ansprechpartner: Peter Rudolph  | Tel. 09293 78-105

 

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am Standort in Berg (Oberfranken)- gerne auch in Teilzeit

 

Ihre Aufgaben:

 

Schwerpunkt Recruiting:

  • Eigenverantwortliche Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Plattformen und in sozialen Netzwerken
  • Bewerbermanagement: Sichtung von Unterlagen, Koordination und Kommunikation mit Kandidaten
  • Organisation und Terminierung von Vorstellungsgesprächen
  • Teilnahme an Bewerbungsgesprächen als Teil des HR-Teams
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien

 

Schwerpunkt Personaladministration & Mitarbeiterbetreuung:

  • Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen Dokumenten
  • Pflege und Verwaltung der Personalakten (digital/analog)

 

Schwerpunkt Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung:

  • Erfassung und Pflege abrechnungsrelevanter Daten
  • Kontrolle und Pflege der Zeiterfassung
  • Vorbereitung und Übermittlung der relevanten Daten an den Dienstleister für die Entgeltabrechnung

 

Ihre Perspektiven:

 

  • Mit Ihrer Arbeit retten Sie Leben - Sie tragen zur Herstellung lebenswichtiger Produkte bei, die täglich Menschen helfen und schützen
  • Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit hoher Jobsicherheit und echten Zukunftschancen
  • Kostenfreie Heißgetränke und Wasser
  • In unserer bezuschussten Kantine essen Sie gut und günstig - für die kleine Pause zwischendurch oder die Stärkung am Mittag
  • Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Option begrenzt remote zu arbeiten

 

Ihr Profil:

 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
  • Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im Recruiting und in der Personaladministration ist zwingend erforderlich
  • Begeisterung für die organisatorischen und administrativen Seiten der Personalarbeit
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein serviceorientiertes Auftreten

 

Sind Sie an einer abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabe interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

 

 

Standort: 95180 Berg/Obf. | Arbeitszeit: Vollzeit- in Teilzeit möglich  | Vertragsart: unbefristet

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