Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez des employé·e·s motivé·e·s ! 
Depuis nos plus de 700 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous !

Carrefour Belgium est à la recherche de son (sa) futur(e) stagiaire en Développement des Ventes.

L’enseigne est présente sous trois formats au sein du pays : Hypermarchés (Hyper), Supermarchés
(Market), et Proximité (Express), avec des magasins franchisés et des magasins intégrés. Leur objectif
commun est d'être en adéquation avec les demandes des consommateurs afin de devenir l’enseigne
alimentaire préférée des Belges.

Dans ce stage, vos missions sont axées sur le fonctionnement des promotions du secteur frais
(Boulangerie, Boucherie, Fruits & Légumes, etc).
Ce stage, très complet et varié, vous permet d’avoir une vision globale du monde de la grande
distribution alimentaire.

Conditions de stage:

• Période de stage : Juillet 2026 -Décembre 2026 inclus
• Durée : 6 mois
• Fonction : Développement des ventes/ Quantification au département Promotion
• Secteur : Grande distribution alimentaire
• Lieu : Bruxelles-Zaventem, Da Vincilaan 3, 1930, Belgique
• Gratification : Défraiement à hauteur de 750€ par mois (Convention de stage obligatoire).

Missions:

• Extraction via SAP et traitement des résultats promotionnels de l’ensemble des références en
  catalogue pour Carrefour Hyper, Market et Express
• Réalisation et suivi des briefs promotionnels hebdomadaires pour la BU Carrefour Express
• Théâtralisation des quantifications chez Carrefour Market et Hyper
• Analyse chiffrées (CA, prix de vente, taux d’écoulement, etc) des offres en catalogue
• Gestion et Suivi des opérations de fidélité
• Préparation des bilans promotionnels

PS: Cette liste est non-exhaustive ; en fonction de vos compétences et de vos motivations, d’autres
tâches peuvent vous être confiées.

Profil attendu :

• Formation bac +4/+5 en Ecole de Commerce ou équivalent
• Période de stage ou de césure d’une durée de 6 mois
• Bonne maîtrise des outils informatiques : Pack Google et Office, Envoi d’email (La maîtrise de
  SAP est un plus)
• Intérêt pour le secteur de la grande distribution alimentaire
• Esprit d’équipe, proactivité, curiosité, prise d’initiatives et capacité d’autonomie de travail
• Interaction avec les acheteurs du Département Marchandise
• Bonne gestion des deadlines et des priorités
• Vous faites preuve de logique et de raisonnement en proposant des solutions en cohérence avec
  la stratégie de promotion

Souhaitez-vous faire partie de l’aventure Carrefour ?

Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.