Créé en 2019, l’un de nos secteurs de production développe aujourd’hui un composant technique à destination du secteur aéronautique.

Sur ce secteur de production, nous travaillons en étroite collaboration avec notre site confrère de Blois (ERP, flux logistique, etc.).

Nous avons pour objectif la montée en cadence de production dans un soucis de réduction du coût de revient des produits et de stabilisation des effectifs.

Suite à une mobilité interne, nous recrutons aujourd’hui un(e) Responsable de Secteur de Production (F/H), afin d’accompagner la croissance et la structuration de cette activité.

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous serez le responsable de l’un de nos 3 secteurs de production de l’usine. Vous pour missions principales :

Management des équipes

Equipe composée d’environ 20 personnes (profils opérateurs / régleurs + 2 personnes logistique) avec le support d’un technicien Qualité et d’un Ingénieur Méthodes et Industrialisation.

- Recruter les membres de votre équipe en collaboration avec le service RH 

- Accompagner la montée en compétence et la polyvalence de votre équipe, et réaliser les entretiens annuels 

- Animer quotidiennement les équipes et être le garant de la communication ascendante et descendante

Pilotage des activités

Coordonner les activités de productions (assemblage / brasage / électroérosion) et les activités logistiques (spécifiques en raison de la fabrication en collaboration avec notre site confrère).

- Garantir les objectifs du secteur en termes de Sécurité / Qualité / Délai / Productivité

- S’assurer du respect des standards par l’ensemble de l’équipe

- Etablir et s’assurer du suivi des plannings de production

- Proposer, participer et piloter les actions d’amélioration afin d’accompagner la performance du secteur

Compétences techniques recherchées :

- Expérience en management d’équipe dans un contexte industriel

- La connaissance du secteur de la métallurgie serait un plus

- A l’aise avec les procédés techniques de fabrication

- Connaissance des méthodologies du lean et de la gestion de projet

Compétences interpersonnelles recherchées :

- Être force de proposition sur des sujet d’améliorations

- Capacité à organiser l’activité de son secteur

- Bonne orientation résultat

- Communication efficace