1.

NAZIV DELOVNEGA MESTA:

Vodja obrata

2.

TARIFNI RAZRED:

IP

3.

KODA POKLICA:

1120

4.

ŠIFRA DELOVNEGA MESTA:

01.00.01

5.

OPIS DEL IN OPRAVIL:

• zastopanje in predstavljanje družbe v okviru pooblastil,


• določitev splošne usmeritve poslovanja in upravljanja virov skozi strateško načrtovanje in vrednotenje, z namenom -  vzpostavitve in doseganja ciljev, v skladu s korporativnimi in BSED politikami in postopki.


• vodenje in nenehno izboljševanje vseh dejavnosti obrata, vključno s proizvodnjo, upravljanja z materiali, kontrolo kakovosti, proizvodnim inženiringom, človeškimi viri in računovodstvom,


• razvijanje kratkoročnih in dolgoročnih strategij in politik, ki so usklajene z organizacijskimi cilji in cilji obrata,


• vpeljevanje pobud za zmanjšanje stroškov in izboljšanje kakovosti z uporabo vitke proizvodnje Kaizen in Six Sigma orodij pri okvarah, delu, nadzoru zalog itd.,


• vzpostavitev in vzdrževanje učinkovite in odprte komunikacije z zaposlenimi. Poročanje o vseh iniciativah višjemu vodstvu organizacije,


• razvijanje in izvajanje izboljšanih procesov in metod vodenja, da bi se zagotovila učinkovitejša uporaba delovne sile, opreme in materialov z namenom ustvarjanja večje donosnosti naložb,


• zagotavljanje proizvodnih procesov, ki proizvajajo visoko kakovostne izdelke v skladu s proizvodnimi specifikacijami po v naprej določenemu razporedu in z minimalnimi stroški,


• vpeljevanje finančnih ciljev za vzdrževanje proizvodnih stroškov v okviru odobrenega proračunskega načrta, hkrati pa ohranjati konkurenčnost,


• vzdrževanje standardov za certifikate IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001 ali katere druge zahtevane certifikate,


• vodenje vseh operacij z močnim fokusom na strankah,


• razvijanje varnega delovnega okolja, s poudarkom na usposabljanjih za varno delo, upoštevanjem varnostnih predpisov in okoljske skladnost, z ciljem nič nezgod na leto,


• vzdrževanje pravilnega skladiščenja in ravnanja s kemikalijami, usposabljanja za ravnanje s kemikalijami ter odstranjevanja kemikalij, ki se uporabljajo v obratu,


• nadziranje vzdrževanja stavbe, površin, strojev in opreme ter spodbujanje pravilnega vzdrževanja,


• zagotavljanje poročil in povratnih informacij o poslovanju, stroških, proračunskih informacijah in splošnih aktivnostih obrata, višjemu vodstvu organizacije,


• letno ali po potrebi pogosteje, priprava celovitega akcijskega načrta, v katerem so podrobno opredeljene aktivnosti in načrtovane izboljšave za prihodnje obdobje,


• vzpostavitev in vzdrževanje učinkovitega partnerstva z drugimi poslovnimi segmenti podjetja,


• posvetovanje z zunanjimi svetovalci, prodajalci, zastopniki, izvajalci in drugimi strokovnimi osebami glede zadev, ki vplivajo na načrte in operacije obrata,


• vzajemno komuniciranje z organizacijami v skupnosti z namenom vzpostavitve in vzdrževanja dobrih odnosov z javnostmi,


• vzajemno komuniciranje z lokalno skupnostjo in vzdrževanje ter seznanjenost z lokalnimi zakoni,


• sodelovanje pri načrtovanju upravljanja podjetja,


• izvrševanje odločitev in sklepov, ki jih sprejme edini družbenik in svetovalni odbor,


• obveščanje edinega družbenika in svetovalni odbor o vseh prejemkih s strani družbe in poročanje o poslovanju družbe,


• uskladitev splošnih aktov družbe z veljavno zakonodajo,


• motiviranje zaposlenih in odločanje glede njihovega izobraževanja,


• druge naloge skladno z zakonom, akti družbe in aktom o ustanovitvi družbe

6.

ZNANJA:

a.

Stopnja strokovne izobrazbe:

VII.

b.

Smer/vrsta izobrazbe:

Tehnična, Ekonomska ali druga primerljiva izobrazba

c.

Zahtevana dodatna znanja:

• znanja s področja vodenja in organizacije,


• znanje angleškega jezika,


• analitične sposobnosti in sposobnosti reševanja problemov,


• poznavanje osnov delovno-pravne zakonodaje in gospodarskega prava,


• poznavanje specifike branže elektronskih komponent,


• poznavanje dela z računalnikom v skladu z zahtevami delovnega mesta.

d.

Zaželena znanja:

Kaizen in Six Sigma usposabljanje

7.

DELOVNE IZKUŠNJE:

5 let

8.

LASTNOSTI IN SPOSOBNOSTI: 

• sposobnost učinkovitega govornega in pisnega izražanja,


• občutek za delo z ljudmi ter sposobnost vodenja z zgledom,


• sposobnost dela v stresnih situacijah,


• vodstvene, pogajalske in organizacijske sposobnosti,


• sposobnost strateškega vodenja in organiziranja,


• sposobnost izražanja v tehničnem jeziku,


• fleksibilnost,


• vztrajnost,


• odločnost.

9.

ODGOVORNOSTI IN POOBLASTILA: 

• zastopanje in predstavljanje družbe


• zagotavljanje zakonitosti vodenja in poslovanja družbe,


• organiziranje in vodenje delovnega procesa in poslovanja družbe,


• postavitev, razvoj in izvrševanje poslovne vizije, dolgoročnih ciljev ter strategije družbe,


• izvrševanje odločitev  in sklepov edinega družbenika ali svetovalnega odbora,


• obveščanje edinega družbenika in svetovalni odbor o vseh prejemkih s strani družbe in poročanje o poslovanju družbe,


• predlaganje sprejema letnega načrta in temeljev poslovne politike družbe edinemu družbeniku,


• predlaganje sprejema poslovnega načrta in programa ter sprejemanje ukrepov za njihovo izvajanje edinemu družbeniku,


• pripravljanje poslovnega poročila družbe,


• na zahtevo edinega družbenika ali svetovalnega odbora pripravljanje ukrepov iz pristojnosti edinega družbenika ali svetovalnega odbora,


• pripravljanje pogodb in drugih aktov, za veljavnost katerih je potrebna predhodna odobritev svetovalnega odbora,


• določanje notranje organizacije družbe,


• spoštovanje rokov in internih protokolov podjetja,


• delovanje v skladu z etičnimi standardi podjetja,


• varovanje poslovne tajnosti in varovanje ugleda podjetja,


• izvajanje del skladno z navodili  iz varstva pri delu in požarnega varstva.

10.

POSEBNE ZAHTEVE DELOVNEGA MESTA:

• izjava o zaupnosti

11.

POGOJI DELA: 

a.

Delovni čas:

polni delovni čas, 40 ur na teden, 5 dni v tednu, od ponedeljka do petka

12.

POGOJI ZAPOSLITVE: 

a.

Poskusno delo:

IP

b.

Odpovedni rok za zaposlenega:

IP

c.

Drugo:

izpit iz varstva pri delu, zdravniško spričevalo o delazmožnosti

13.

KONKUREČNA KLAVZULA:

DA