I. OBJETIVO DEL PUESTO
Apoyar a su jefe directo en la administración eficiente del departamento para alcanzar el resultado esperado de Ventas, Margen, Merma, días de inventario, de acuerdo al estándar de operación vigente y a través del socio.
CLIENTES INTERNOS
CLIENTES EXTERNOS
INDICADORES FINANCIEROS
INDICADORES NO FINANCIEROS
IV. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
V. COMPETENCIAS DE LIDERAZGO
Agilidad y Transformación
Visión de Negocio
EDUCACIÓN FORMAL MÍNIMA REQUERIDA
Preparatoria / Bachillerato Técnico_